工资管理是指企业或组织对员工薪酬进行规划、计算、发放和记录等一系列活动的过程。良好的工资管理系统能够确保薪资支付的准确性和及时性，提升员工满意度，并符合相关法律法规的要求。有效的工资管理对于维护良好的劳资关系至关重要。