考核标准是指在特定领域或岗位中，对个人或团队的工作表现进行评估的一系列指标和准则。它通常包括定量和定性两个方面，如工作完成度、工作效率、质量控制、创新能力等。考核标准旨在提供明确的工作目标，并通过客观数据反馈员工的表现，促进其持续改进。