随着企业规模的不断扩大，新员工入职管理已经成为人力资源部门日常工作的重要组成部分。有效的入职管理不仅能够帮助新员工快速融入团队，还能提高企业的整体工作效率。其中，自动化新员工入职欢迎通知成为提升效率的