培训实施是指企业或组织为提升员工技能和知识，确保业务顺利进行而开展的一系列活动。它包括需求分析、课程设计、教学实施、效果评估等环节。有效的培训实施可以显著提高员工的工作效率和满意度，从而推动企业的长期发展。