奖励制度是组织为了激励员工积极工作，提高效率和业绩而设立的一系列物质或精神上的奖励措施。它包括但不限于奖金、提成、晋升机会、表彰等。有效的奖励制度能够激发员工的工作热情，提升团队凝聚力，进而推动企业目标的实现。