销售团队的士气直接影响到公司的业绩和整体氛围。然而，要持续激发和维持团队成员的积极性与动力，并非易事。本文将深入探讨几种有效的管理策略，帮助管理者更好地激励销售团队。一、明确目标与期望首先，清晰的目标