工作积极性是指员工在工作中表现出的热情、主动性和投入程度。具有高工作积极性的员工通常会更努力地完成任务，并能积极寻求改进和创新。这种态度不仅能提升个人的工作效率，还能促进团队协作，提高整个组织的绩效。