产品
价格
下载
伙伴
资源
免费试用
在线咨询
电话咨询
微信咨询
电话咨询
在线咨询
免费试用
企业文化
以创新驱动、专业服务、品质保证、客户至上为核心价值观
核心价值观
我们的核心价值观指导着每一个决策和行动，是蓝燕云文化的基石
创新驱动
持续创新技术和服务模式，引领工程行业数字化转型
- 技术创新：持续研发零代码平台核心技术
- 服务创新：不断优化客户服务体验
- 模式创新：探索工程行业数字化转型新路径
- 产品创新：快速响应市场需求变化
专业服务
以专业的态度和丰富的经验，为客户提供优质服务
- 专业团队：名校背景+名企经验的专家团队
- 专业能力：深厚的工程行业理解和数字化转型经验
- 专业标准：严格的服务流程和质量标准
- 专业态度：认真负责，精益求精
品质保证
严格的质量管理体系，确保产品和服务的高品质
- 产品质量：完全自主知识产权的零代码平台
- 服务质量：标准化的实施和运维流程
- 技术质量：稳定可靠的系统架构设计
- 管理质量：完善的质量控制体系
客户至上
始终以客户需求为中心，提供最适合的解决方案
- 需求导向：深入了解客户实际业务需求
- 定制服务：根据客户特点提供个性化解决方案
- 持续支持：提供全生命周期的技术支持
- 价值创造：帮助客户实现数字化转型目标
文化特色
我们的企业文化体现在使命愿景、发展理念、质量理念和创新理念等方面
使命愿景
致力于成为工程企业数字化转型的引领者
通过技术创新和服务创新，帮助工程企业实现数字化转型，提升管理效率，降低运营成本，推动行业高质量发展。
发展理念
以客户价值为导向，以技术创新为驱动
坚持客户价值导向，通过持续的技术创新和服务创新，为客户创造更大的价值，实现企业与客户的共同发展。
质量理念
质量第一，精益求精
建立完善的质量管理体系，从产品设计到服务交付，每一个环节都严格把控，确保为客户提供高品质的产品和服务。
创新理念
拥抱变化，持续创新
鼓励团队拥抱变化，保持开放和创新的心态，不断探索新的技术和服务模式，为客户提供更好的解决方案。
团队文化
我们重视团队协作、持续学习、透明开放和诚信正直的团队文化
团队协作
团结协作，共同成长
- 扁平化管理，鼓励开放沟通
- 跨部门协作，发挥团队优势
- 知识分享，促进共同成长
- 相互支持，营造良好氛围
持续学习
终身学习，不断提升
- 定期技术培训和业务培训
- 鼓励参加行业会议和研讨会
- 建立知识库和最佳实践分享
- 支持员工职业发展规划
透明开放
信息透明，决策开放
- 定期分享公司发展状况
- 鼓励员工参与决策讨论
- 建立畅通的沟通渠道
- 营造开放包容的文化氛围
诚信正直
诚信经营，正直做人
- 诚实守信，言出必行
- 正直做人，公平公正
- 遵守职业道德和行业规范
- 建立良好的商业信誉
工作环境
我们致力于为员工创造良好的工作环境和发展平台
工作时间
弹性工作制，注重工作生活平衡
采用弹性工作制，尊重员工个人时间安排，提倡高效工作，注重工作与生活的平衡。
办公环境
现代化办公环境，舒适宜人
提供现代化、舒适的办公环境，配备先进的办公设备，营造良好的工作氛围。
沟通方式
多渠道沟通，信息畅通
建立多种沟通渠道，包括定期会议、即时通讯、邮件等，确保信息传递及时准确。
反馈机制
开放反馈，持续改进
建立开放的反馈机制，鼓励员工提出建议和意见，持续改进工作流程和管理方式。