权限配置教程
权限组是一套规则,定好"谁能看什么、能做什么",然后把对应的人加进来。可以建多个权限组,不同角色用不同的那套规则。 配置一个权限组,分四步:建组命名 → 配规则 → 加人 → 完成。
一、进入权限设置
在左侧菜单找到要配置的表单,点击表单名称旁边的「...」,选择「权限设置」。

二、新建权限组
点击「添加权限组」,输入一个名称。


名称建议带上角色或用途,比如"工人-打卡"、"仓管-出入库",后续好管理。
三、配置权限规则
权限组里有四项设置:
- 数据权限:这个角色能看到哪些记录(哪些行)
- 操作权限:能对这些记录做什么动作(新增、编辑、删除……)
- 可见视图:能看到哪些视图
- 字段权限:每条记录里哪些字段可见、哪些可以编辑
操作权限和字段权限是配合着用的——操作权限管大范围,字段权限在此基础上进一步细化到每个字段。
3.1 数据权限
点击「添加筛选条件」,设置规则。不加任何条件则能看到全部数据。

3.2 操作权限
勾选即授权,不勾则禁止。按实际需要勾选,不需要的不勾。
可选项:查看、新增、编辑、删除、导出表格、导入、发起流程、打印、批量修改。

3.3 可见视图
勾选成员可以看到的视图。「全部」和各视图名称(如"表格")是独立的选项,按实际需要勾选。

3.4 字段权限
逐个字段设置是否可见、是否可编辑。点「全选」可一次性开放所有字段。

四、添加成员
规则配好之后,把人加进来,权限组才会生效。有两种方式:

方式一:直接选择 从通讯录里手动勾选具体的人。人数少、人员固定的情况用这个。

方式二:动态用户 设置一个条件,符合条件的人自动加入。比如"职级=工人考勤",以后新加的工人账号会自动归入,不用每次手动加。人员流动频繁的情况用这个。

五、配置示例
工人只能看和提交自己的打卡记录
每个工人登录后只能看到自己的打卡记录,看不到其他人的。
数据权限:打卡人 等于 当前用户

操作权限:勾选「查看」「新增」「编辑」「发起流程」,其余不勾
成员分配:用动态用户,条件设为「职级=工人考勤」,新加的工人自动生效

配置完成后,工人A登录只能看到自己的记录,看不到工人B的。
同样的思路可以套用到其他表单,比如仓管只看自己提交的出入库单、质检人员只看自己负责的检查记录——只要把"打卡人"换成对应表单里的人员字段就行。
