入职管理

ERP顾问招聘怎么做：高效筛选与精准匹配的实战策略

ERP顾问招聘是企业数字化转型的关键环节。本文系统阐述了从需求分析、渠道拓展到面试评估、入职管理的全流程策略，强调通过精准岗位画像、多元渠道组合、结构化面试、量化评分体系和7-30-90入职计划，实现高效筛选与精准匹配。文章指出，招聘不仅是找人，更是战略投资，唯有建立可持续的人才供应链，才能确保ERP项目顺利落地并创造长期价值。