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搜索关键词：考核体系设计
标签：考核体系设计(考核体系设计是通过建立量化指标和评价标准，系统评估员工工作表现、能力成长及对组织目标贡献的过程。它需兼顾公平性、透明度与激励性，结合KPI、OKR等工具，确保个人努力与组织战略一致，提升管理效率与员工积极性。)
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