ERP人才

ERP人才如何在数字化转型中发挥核心作用并实现职业突破

在企业数字化转型加速的背景下，ERP人才的角色正从系统操作者转变为业务流程优化专家与数字化变革推动者。本文系统阐述了ERP人才应具备的技术能力、业务洞察力、数据分析思维、项目管理能力和商业敏感度，并提出初阶、中阶、高阶三阶段职业发展路径。文章还分析了AI、低代码、ESG等未来趋势带来的机遇与挑战，强调持续学习与跨界融合的重要性。最终指出，唯有将技术与业务深度融合，方能打造不可替代的核心竞争力，在数字化时代实现职业突破。