中国矿业大学管理科学与工程学科，作为教育部首批“双一流”建设学科之一，自诞生之日起便根植于中国煤炭工业发展的沃土，始终以服务国家能源战略、推动行业转型升级为使命。该学科依托学校深厚的矿业背景和雄厚的科研实力，历经数十年发展，已从传统工程管理向融合大数据、人工智能、绿色低碳等新兴技术的现代管理科学体系跃迁，成为国内高校中独具特色的交叉融合型学科典范。
一、历史沿革：从矿业工程管理到多学科交叉融合
中国矿业大学的管理科学与工程学科起源于上世纪50年代设立的“矿井建设工程经济”专业，最初聚焦于煤矿生产组织、成本控制与资源优化等具体问题。随着改革开放后中国经济腾飞，学科逐步扩展至项目管理、物流管理、供应链优化等领域，并在90年代初正式设立硕士点，2003年获批博士点，标志着其迈入高层次人才培养阶段。
进入21世纪，面对全球能源结构转型和数字经济浪潮，中国矿业大学敏锐把握时代脉搏，将传统矿业优势与现代信息技术深度融合，构建了“智能矿山管理”、“能源系统优化”、“碳资产管理”等新兴方向。例如，学院联合计算机学院、地球科学与测绘工程学院，开发出基于物联网的矿井安全管理系统，在多个大型煤矿推广应用，显著提升了安全生产水平。
二、学科特色：矿业背景赋能下的差异化竞争优势
与其他综合性大学相比，中国矿业大学管理科学与工程的最大优势在于其独特的“矿业+管理”复合基因。这种特色不仅体现在课程设置上，更贯穿于科研创新与社会服务全过程。
首先，在课程体系设计上，学校开设了《矿业系统工程》《矿产资源经济评价》《智慧矿山运营管理》等特色课程，使学生既掌握通用管理知识，又具备解决复杂矿业问题的能力。其次，在科研方面，团队围绕“双碳”目标开展深入研究，如针对煤炭开采过程中的碳排放核算模型、矿区生态修复投融资机制等课题，形成了一系列原创性成果，多项研究成果被国家发改委、自然资源部采纳应用。
此外，学院还与神华集团、中煤能源、兖矿集团等头部企业建立长期合作关系，共建联合实验室和实习基地，确保教学内容紧贴行业发展前沿。这种“产学研用”一体化模式，使得毕业生在就业市场上具有极强竞争力，许多校友已成为央企高管或行业专家。
三、师资力量：高水平团队支撑高质量发展
一支结构合理、学术精湛的教师队伍是学科持续进步的核心保障。目前，中国矿业大学管理科学与工程学科拥有专任教师近80人，其中教授25人、副教授30人，包括国家级人才计划入选者5人、省级教学名师3人、博士生导师20人。
值得一提的是，学院高度重视青年教师培养，实施“青年学者成长计划”，每年遴选优秀青年教师赴海外知名高校访学交流，鼓励他们参与国际顶级会议并发表论文。近年来，多位青年教师在《Management Science》《IEEE Transactions on Engineering Management》等国际权威期刊发表高水平论文，展现了强劲的学术潜力。
同时，学院积极引进海外高层次人才，目前已聘请来自美国麻省理工学院、英国帝国理工学院、新加坡国立大学等名校的兼职教授和客座研究员，为学生提供国际化视野和前沿知识。
四、科研平台：支撑高水平创新成果产出
中国矿业大学管理科学与工程学科拥有多个省部级重点实验室和研究中心，包括：
- 江苏省智慧矿山协同创新中心：聚焦智能感知、边缘计算、数字孪生等关键技术在矿山管理中的应用；
- 能源与环境政策研究中心：围绕碳市场机制、绿色金融政策、区域协调发展等问题开展政策模拟与评估；
- 矿山安全管理与风险预警实验室：利用AI算法对矿井灾害进行早期识别与预测，提升应急响应能力。
这些平台不仅为师生提供了良好的科研条件，也成为承接国家重大科研任务的重要载体。近年来，学科承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等国家级课题40余项，累计科研经费超2亿元，年均发表SCI/SSCI论文50篇以上，多项成果获省部级以上科技奖励。
五、人才培养：德才兼备、知行合一的育人理念
中国矿业大学管理科学与工程学科始终坚持立德树人根本任务，致力于培养具有家国情怀、创新精神和社会责任感的高素质复合型人才。
本科阶段实行“通识教育+专业基础+实践导向”的培养路径，开设“矿业工程概论”“工程项目管理实训”等实践课程，强化动手能力和问题解决能力。研究生阶段则更加注重科研创新能力训练，鼓励学生参与导师课题、自主申报创新创业项目，如“基于区块链的矿产交易溯源系统”“矿区碳足迹动态监测平台”等，均已取得阶段性成果。
学院还设立“矿业管理英才班”，选拔优秀本科生提前进入科研团队，实行导师制个性化培养。近年来，学生在全国大学生电子商务竞赛、挑战杯、互联网+大赛中屡获佳绩，展现出卓越的综合素质。
六、未来展望：迈向智能化、绿色化、国际化的新征程
面向未来，中国矿业大学管理科学与工程学科将继续深化内涵式发展，重点推进以下三个方面：
- 智能化升级：加快人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术在矿业管理中的深度集成，打造“智慧矿山管理”新范式；
- 绿色转型：围绕碳达峰碳中和目标，拓展低碳管理、循环经济、生态补偿等研究方向，助力能源行业绿色可持续发展；
- 国际合作：加强与欧盟、北美、东南亚等地高校的合作，推动学位互认、联合培养、科研协作，提升国际影响力。
可以预见，随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，中国矿业大学管理科学与工程学科将在服务国家战略需求、引领行业发展潮流中发挥更大作用，书写新时代高等教育高质量发展的新篇章。
