人防工程管理专业如何培养复合型人才以应对现代城市安全挑战？
随着城市化进程的加速和全球安全形势的复杂化，人民防空（简称“人防”）作为国家安全体系的重要组成部分，其重要性日益凸显。人防工程不仅是战时掩蔽、疏散、救援的关键设施，更是平战结合、服务民生的重要载体。因此，人防工程管理专业的发展与人才培养，已成为保障城市韧性、提升公共安全治理能力的核心环节。
一、人防工程管理专业的定位与使命
人防工程管理专业是一门融合土木工程、城市规划、安全管理、信息技术和应急管理等多学科交叉的新兴应用型专业。其核心目标是培养具备扎实理论基础、较强实践能力和创新意识的高素质复合型人才，能够胜任人防工程建设、运维管理、应急指挥、风险评估及政策制定等工作。
在新时代背景下，该专业不仅要服务于传统战备需求，更要面向城市现代化发展，推动人防工程从“军事功能为主”向“平战结合、多功能融合”的转变。例如，在地铁站、地下商场、地下停车场等城市基础设施中嵌入人防功能，既提升了空间利用效率，也增强了城市整体抗灾能力。
二、当前人防工程管理专业面临的主要挑战
1. 专业认知度低，社会关注度不足
相较于建筑学、土木工程等成熟专业，人防工程管理专业在我国高等教育体系中起步较晚，许多高校尚未设立独立专业方向，更多是以选修课或研究方向存在。导致学生对该专业了解有限，报考热情不高，师资力量薄弱，课程体系不完善。
2. 教学内容滞后于行业发展
现有教材和教学内容仍停留在传统防护理念，缺乏对数字化、智能化技术（如BIM建模、物联网监测、AI预警系统）的应用教学。同时，对于人防工程与其他城市基础设施的协同管理、绿色低碳设计、全生命周期成本控制等内容涉及较少，难以满足新型城镇化和智慧城市建设的需求。
3. 实践教学资源匮乏
人防工程具有隐蔽性强、保密级别高、实地实训机会少等特点，使得学生难以获得真实场景下的操作经验。部分高校虽设有实验室，但设备陈旧、仿真度低，无法模拟复杂战场环境或突发灾害场景，影响了学生的实战能力和问题解决能力。
4. 校企协同机制不健全
企业参与度不高，校企合作流于形式，缺乏长期稳定的实习基地和联合科研平台。这不仅限制了学生就业竞争力的提升，也阻碍了学术研究成果向实际应用的转化。
三、破解之道：构建“四位一体”的人才培养新模式
1. 明确专业定位，强化顶层设计
教育部应将人防工程管理纳入国家急需紧缺专业目录，鼓励高校增设本科或硕士层次的专业方向，并制定统一的教学大纲和质量标准。地方政府可结合本地人防建设规划，设立专项支持资金，引导高校开展特色化办学。
2. 构建模块化课程体系，突出“新工科”融合特征
建议设置四大核心模块：
- 基础理论模块：涵盖结构力学、防护工程原理、通风排烟系统、防化技术等；
- 数字赋能模块：引入BIM建模、GIS空间分析、智能监控系统、大数据风险预测等课程；
- 应急管理模块：学习应急预案编制、指挥调度流程、心理干预、灾后重建等技能；
- 政策法规模块：掌握《人民防空法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，提升依法治理能力。
同时，开设跨学科选修课，如城市更新中的地下空间开发、碳中和背景下的绿色人防设计、国际人防合作案例分析等，拓宽学生视野。
3. 打造沉浸式实践教学平台
依托国家级人防重点实验室、城市综合管廊示范工程、智慧城市试点项目，建设虚拟仿真实训中心。通过VR/AR技术复现战时空袭、地震塌方、化学泄漏等极端场景，让学生在安全环境中进行应急演练和决策训练。
此外，与地方人防办、大型国企（如中建、中铁）共建校外实训基地，定期组织学生参与人防工程巡查、维保、检测等工作，积累一线经验。
4. 深化产教融合，推动产学研一体化
建立“高校+政府+企业”三方协作机制，设立联合研究中心或产业学院，围绕人防工程智能化运维、新材料应用、低成本高效防护技术等课题开展攻关。鼓励教师带团队进入企业挂职锻炼，企业工程师走进课堂授课，形成双向流动的人才培养闭环。
四、典型案例分析：某省属高校人防工程管理专业改革成效
以江苏省某高校为例，该校自2020年起试点开设人防工程管理本科专业，实施“五位一体”培养模式：
- 课程重构：引入6门数字孪生相关课程，实现从图纸到实景的可视化教学；
- 平台搭建：建成全省首个“人防工程智能运维实训平台”，集成传感器网络、远程控制系统；
- 项目驱动：每年组织学生参与省级人防工程项目策划与评审，提升实战能力；
- 国际交流：与俄罗斯、以色列等国高校开展线上研讨，学习国外先进经验；
- 职业导向：毕业生就业率达98%，多数进入人防部门、设计院、安防科技公司。
该模式有效解决了传统教学脱离实际的问题，显著提高了学生的综合素质与岗位适配度。
五、未来发展方向：迈向智慧化、国际化与可持续化
1. 推进智慧人防工程管理体系建设
借助5G、AI、边缘计算等新一代信息技术，构建覆盖人防工程全生命周期的数字底座。未来人才需掌握数据采集、算法优化、模型迭代等核心技术，成为“懂工程、会编程、善决策”的新型管理者。
2. 加强国际合作与标准对接
积极参与联合国减灾署（UNDRR）、国际民防组织（ICDO）等活动，推动我国人防标准走向世界。高校应开设双语课程，培养具有全球视野的复合型人才，助力“一带一路”沿线国家人防能力建设。
3. 融合绿色发展理念，践行可持续原则
在人防工程设计中融入海绵城市、节能降耗、生态修复理念，推动“绿色人防”成为新常态。专业教育应加强环境科学、碳排放核算、可持续材料应用等内容的教学，培养学生的生态文明意识。
结语
人防工程管理专业不是简单的技术堆砌，而是关乎国家安危、城市发展和人民福祉的战略性专业。面对百年未有之大变局，唯有以改革创新为动力，深化产教融合、强化实践育人、拓展国际视野，才能真正培养出适应新时代需求的高素质人防工程管理人才，为中国式现代化提供坚实的安全保障。
