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建设工程管理专科如何培养复合型技术人才

蓝燕云
2025-12-16
建设工程管理专科如何培养复合型技术人才

建设工程管理专科教育正从传统知识传授向复合型人才培养转型。文章指出,应明确“懂技术、会管理、善沟通”的能力导向,重构融合BIM、绿色建筑等新技术的课程体系,强化实践教学与校企协同育人机制,打造“双师型”教师队伍,并推动产教深度融合。通过系统改革,专科生将更好适应智能建造与绿色发展的新趋势,成长为建筑业高质量发展的中坚力量。

建设工程管理专科如何培养复合型技术人才

在当前国家大力推进新型城镇化、基础设施建设和绿色低碳转型的背景下,建设工程管理专科教育正面临前所未有的发展机遇与挑战。作为连接工程技术与项目管理的关键纽带,该专业不仅要传授扎实的专业知识,更要注重实践能力、创新思维和职业素养的全面提升,以培养适应新时代建筑业高质量发展的复合型技术人才。

一、专业定位:明确“懂技术、会管理、善沟通”的核心能力

建设工程管理专科的首要任务是明确其人才培养目标。不同于本科层次偏重理论研究的培养模式,专科教育应聚焦于“应用型”和“技能型”,强调学生能够在建筑施工、工程造价、项目监理、BIM建模等一线岗位中快速胜任工作。

具体而言,学生需掌握三大核心能力:

  1. 专业技术能力:熟悉建筑工程识图、施工工艺、材料性能、结构原理及常见施工问题处理方法;
  2. 项目管理能力:理解进度控制、成本核算、质量监督、安全管理等项目全流程管理要点;
  3. 综合素养能力:具备良好的沟通协调、团队协作、文档编写以及初步的BIM技术应用能力。

例如,在某高职院校的课程设置中,将《建筑工程施工技术》与《工程项目管理实务》两门课并行开设,并通过案例教学引导学生模拟真实项目从立项到竣工的全过程,有效提升了学生的综合实战能力。

二、课程体系重构:融合新技术与行业标准

传统课程往往侧重于静态知识灌输,难以满足现代工程建设对数字化、智能化的需求。因此,必须对课程体系进行系统性重构,融入BIM(建筑信息模型)、装配式建筑、绿色施工、智慧工地等前沿内容。

建议构建“基础+核心+拓展”三级课程模块:

  • 基础模块:涵盖工程制图、建筑材料、力学基础、CAD绘图等,夯实专业根基;
  • 核心模块:包括建筑工程计量与计价、施工组织设计、工程质量与安全控制、合同管理等,强化项目执行能力;
  • 拓展模块:引入BIM建模与应用、智能建造技术、绿色建筑评价标准、项目风险管理等,提升学生适应未来趋势的能力。

同时,鼓励教师结合本地实际工程案例开发校本教材,如结合某市地铁建设项目讲解深基坑支护方案编制流程,使教学更贴近现场需求。

三、实践教学升级:打造“工学结合”育人平台

实践教学是建设工程管理专科区别于其他专业的关键所在。单纯依靠课堂讲授无法让学生真正理解施工现场的复杂性和多变性。因此,应建立多层次、立体化的实践教学体系:

1. 校内实训基地建设

依托学校资源建设标准化实训室,如测量实训区、钢筋加工实训区、BIM仿真实训室、安全体验馆等,模拟真实工作场景。例如,某院校投资百万建成“虚拟现实+实体操作”一体化实训中心,学生可在VR环境中学习脚手架搭设规范,再进入实体场地实操,显著提高了学习效率和安全性。

2. 校企协同育人机制

与知名建筑企业共建校外实习基地,实行“订单式”培养或“双导师制”。学生在校期间即参与企业真实项目,由企业工程师担任校外导师,指导毕业设计或顶岗实习。某校与中铁某局合作设立“卓越工程师班”,学生前两年在校学习,第三年直接进入项目部轮岗,毕业后优先录用,形成良性循环。

3. 技能竞赛驱动成长

鼓励学生参加全国大学生工程造价技能大赛、BIM应用技能大赛等赛事,以赛促学、以赛促练。这些比赛不仅检验了学生的学习成果,也锻炼了他们的心理素质和临场应变能力。据统计,近三年参赛获奖学生就业率高出平均水平15个百分点。

四、师资队伍优化:打造“双师型”教师团队

教师既是知识的传播者,更是职业精神的塑造者。建设工程管理专科要实现高质量发展,离不开一支既有理论功底又有实践经验的“双师型”教师队伍。

具体措施包括:

  • 支持教师定期赴企业挂职锻炼,了解最新施工技术和管理模式;
  • 聘请具有丰富经验的一线工程师担任兼职讲师,讲授实用性强的专题课程;
  • 设立专项教研基金,鼓励教师开展基于真实项目的课题研究,如“装配式建筑施工质量控制策略”、“智慧工地管理系统优化”等。

某省示范性高职院校规定,每位专任教师每两年须完成不少于30天的企业实践,且成果计入年度考核指标,有效推动了教师队伍的专业化发展。

五、产教融合深化:构建开放共享生态

单靠学校自身力量难以完全满足行业发展需求。必须打破围墙限制,主动融入区域产业生态,形成“政—校—企—协”多方协同育人新格局。

例如,某地住建部门牵头成立“建筑产业联盟”,成员单位包括高校、设计院、施工单位、行业协会等,共同制定人才培养标准、发布岗位需求、组织技能培训。学校据此动态调整招生计划和课程内容,确保毕业生“出口畅、入口旺”。

此外,可探索“学分银行”制度,允许学生通过企业培训、职业资格认证等方式积累学分,实现学历教育与非学历教育互通互认,增强终身学习能力。

六、未来展望:拥抱数字时代的新机遇

随着人工智能、大数据、物联网等技术在建筑行业的广泛应用,建设工程管理专科必须加快转型升级步伐。未来的重点方向包括:

  • 强化BIM全生命周期管理能力培养,使学生能熟练运用Revit、Navisworks等软件进行碰撞检测、进度模拟和成本分析;
  • 普及智慧工地概念,训练学生使用AI视频监控、无人机巡检、环境传感器等设备进行现场管控;
  • 关注碳排放核算与绿色施工标准,培养学生可持续发展理念和节能降耗意识。

唯有如此,才能让建设工程管理专科成为培育新时代“工匠精神”与“工程师思维”兼具的高素质技术技能人才的重要摇篮。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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