成都理工大学工程技术学院管理系如何打造应用型人才培养新高地？
在高等教育改革不断深化、产教融合日益紧密的背景下，成都理工大学工程技术学院管理系正积极探索一条具有自身特色的发展路径。面对新时代对高素质应用型人才的迫切需求，该系如何立足地方产业优势、整合优质资源、创新教学模式，从而实现从“知识传授”向“能力培养”的根本转变？本文将从办学定位、课程体系、师资建设、实践平台和校企合作五个维度深入剖析其发展策略与实践成果。
一、精准定位：服务区域经济，锚定应用型人才培养目标
成都理工大学工程技术学院管理系始终坚持“以服务求支持，以贡献求发展”的理念，紧密对接成渝地区双城经济圈建设战略和四川省现代服务业发展规划。该系明确将培养具备扎实理论基础、突出实践能力和良好职业素养的应用型管理人才作为核心目标，着力解决传统高校人才培养与市场需求脱节的问题。
通过深入调研本地企业、行业协会及政府机构，管理系梳理出当前市场急需的复合型管理人才画像：不仅需要掌握财务管理、人力资源、市场营销等专业知识，更要具备数据分析、项目管理、数字化工具使用等实战技能。基于此，系部制定了“专业+方向+模块”的人才培养方案，如设置“智慧财务”、“数字营销”、“供应链协同”等特色方向，使学生在校期间就能获得贴近岗位需求的能力训练。
二、重构课程：打破学科壁垒，构建“四维一体”课程体系
为实现高质量应用型人才培养，管理系对传统课程体系进行系统性重构，形成“通识教育+专业核心+实践拓展+创新创业”四位一体的课程结构：
- 通识教育模块：强化人文素养与社会责任感，开设《管理伦理》《商业沟通》《数据思维导论》等跨学科课程，提升学生综合素养；
- 专业核心模块：围绕会计学、工商管理、市场营销三大主干专业，打造《管理信息系统》《战略管理》《运营与供应链管理》等精品课程，夯实理论根基；
- 实践拓展模块：设立《ERP沙盘模拟》《企业诊断实训》《创业计划书设计》等实战课程，推动课堂与职场无缝衔接；
- 创新创业模块：鼓励学生参与科研项目、学科竞赛和创业孵化，设立“创新学分”，激发内生动力。
同时，引入OBE（成果导向教育）理念，每门课程均设定清晰的学习成果指标，并通过过程性评价与终结性考核相结合的方式，确保教学目标落地见效。
三、强师引智：打造“双师型”队伍，提升教学质量
教师是教学质量的核心保障。管理系高度重视师资队伍建设，实施“引、培、用、留”一体化策略：
- 引进高层次人才：近三年累计引进博士研究生8人、硕士研究生30余人，其中包含来自知名企业高管、注册会计师、高级工程师等具有丰富实践经验的专业人士；
- 培养现有教师：组织教师赴企业挂职锻炼、参加国内外学术会议、承担横向课题，每年至少有50%的教师参与实践培训；
- 聘任行业导师：聘请来自腾讯、京东、四川长虹等企业的资深管理者担任兼职教授或实践导师，定期开展专题讲座、案例教学；
- 建立激励机制：设立教学创新奖、实践指导奖，将教师参与产教融合成果纳入职称评审加分项。
目前，管理系已建成一支“结构合理、专兼结合、素质优良”的教师队伍，其中“双师型”教师占比达75%，显著提升了课堂教学的实用性和前沿性。
四、搭建平台：打造“三位一体”实践育人体系
理论学习必须与实践操作深度融合。管理系积极构建“校内实验室+校外实习基地+虚拟仿真平台”三位一体的实践教学体系：
- 校内实验中心：建有智能财务实验室、商务谈判实训室、大数据分析中心等多个现代化实训场所，配备用友ERP、金蝶财务软件、Python数据分析工具等先进设备；
- 校外实习基地：与本地50余家知名企业签订合作协议，包括四川银行、成都地铁、苏宁易购等，提供涵盖财务、人力、市场、行政等多岗位实习机会；
- 虚拟仿真实训：开发《企业运营全流程模拟》《供应链协同决策》等VR/AR实训项目，让学生在沉浸式环境中体验真实企业管理场景。
此外，系部还设立“实践学分超市”，学生可根据兴趣自由选择不同类型的实践活动（如企业参访、社会调研、志愿服务），累计达到规定学分方可毕业，有效增强了学生的主动性和获得感。
五、深化合作：推进产教融合，实现校企双赢
产教融合是应用型高校发展的关键突破口。管理系坚持“走出去、请进来”战略，与地方政府、产业园区、龙头企业建立长效合作机制：
- 共建产业学院：与成都高新区合作成立“数字经济产业学院”，联合开发课程、共建师资库、共推技术转化；
- 开展订单培养：与京东物流、四川航空等企业签订“订单班”协议，提前锁定就业岗位，实现招生即招工；
- 共建研发平台：依托学校科研力量，与企业共建“中小企业数字化转型研究中心”，为企业提供定制化解决方案；
- 举办行业论坛：每年承办“川渝管理创新论坛”，邀请业界专家分享最新趋势，扩大学术影响力。
这些举措不仅提升了学生的就业竞争力，也反哺了企业的创新发展，真正实现了“校企共生、协同发展”的良性循环。
结语：迈向高质量发展的新征程
成都理工大学工程技术学院管理系通过一系列系统化、前瞻性的改革探索，在应用型人才培养方面取得了显著成效：毕业生就业率连续五年保持在95%以上，用人单位满意度达92%，多名学生在全国大学生ERP沙盘大赛、全国大学生市场营销大赛中获奖。未来，该系将继续秉持“扎根地方、服务产业、育人为本”的初心，持续优化人才培养模式，努力打造西部地区应用型管理类人才培养的新高地，为区域经济社会发展注入源源不断的智力支持。
