滨州市建筑工程管理局如何推动建筑行业高质量发展与安全监管

滨州市建筑工程管理局作为地方建设领域的重要行政机构，在新时代背景下肩负着保障建筑工程质量、提升施工安全水平、促进绿色低碳转型的多重使命。面对城市快速扩张和基础设施升级的压力，该局积极探索创新管理模式，强化源头治理，完善制度体系，构建起覆盖全过程、全链条的现代化建筑管理体系。

一、强化法规执行，夯实监管基础

滨州市建筑工程管理局始终坚持以法治思维推进监管工作。近年来，该局联合市司法局、住建部门出台《滨州市建设工程质量安全管理办法》《建筑工地扬尘污染防治实施细则》等规范性文件，明确各方责任边界，细化施工许可、质量监督、竣工验收等环节的操作流程。通过建立“红黄牌”警示机制和信用评价体系，对违规企业实施联合惩戒，形成震慑效应。

同时，该局依托信息化平台实现项目全流程在线监管，如“智慧工地”管理系统可实时采集塔吊运行数据、视频监控图像、环境监测参数，并自动预警异常情况。此举不仅提升了执法效率，也增强了企业的合规意识。据统计，自系统上线以来，滨州市建筑安全事故率同比下降35%，群众投诉量减少42%。

二、深化技术赋能，打造智慧监管新模式

在数字化浪潮中，滨州市建筑工程管理局主动拥抱科技变革，将大数据、物联网、人工智能融入日常监管。例如，在全市重点工程中推广BIM（建筑信息模型）技术应用，实现设计—施工—运维一体化管理；引入AI识别算法分析施工现场安全隐患，如未佩戴安全帽、违规动火作业等行为均可被自动捕捉并推送至管理人员手机端。

此外，该局还牵头建设“滨州住建云”平台，整合全市1700余个在建项目的基础信息、人员资质、设备状态等数据资源，实现跨部门信息共享与协同处置。当某项目出现质量问题时，系统可在5分钟内通知监理单位、施工单位及属地街道办，确保问题快速响应、闭环处理。

三、注重人才培养，筑牢行业发展根基

人才是建筑业高质量发展的核心动力。滨州市建筑工程管理局高度重视专业队伍建设，每年组织不少于4次专题培训，涵盖安全生产法律法规、新型建筑材料应用、绿色施工技术等内容，累计培训从业人员超万人次。同时设立“工匠工作室”，鼓励一线工人参与技术创新，已有6项成果获得省级工法认证。

针对中小企业技术人员短缺的问题，该局推动成立“建筑行业人才服务中心”，提供免费职业资格考试辅导、岗位匹配推荐等服务。截至目前，已促成800余名从业者实现技能升级，助力企业申报资质等级提升23%。

四、践行绿色理念，引领可持续发展路径

响应国家“双碳”战略目标，滨州市建筑工程管理局率先制定《绿色建筑发展三年行动计划》，要求新建公共建筑全面执行绿色建筑标准，住宅项目按比例配建装配式构件。通过财政补贴、税收优惠等方式激励企业采用节能环保材料和技术，如外墙保温一体化系统、太阳能光伏屋面等。

在具体实践中，该局选取滨城区某老旧小区改造项目作为试点，探索“绿色+智慧”融合模式：既完成外墙节能改造，又加装智能照明与垃圾分类设施，居民满意度达96%以上。该项目获评全省绿色建造示范工程，为其他地区提供了可复制的经验模板。

五、加强公众参与，构建共建共治格局

良好的社会氛围是监管成效的关键支撑。滨州市建筑工程管理局创新开展“开放日”活动，邀请市民代表走进工地现场，直观了解施工流程与安全保障措施。每季度发布《建筑质量白皮书》，公开投诉处理结果、典型案例剖析，增强透明度。

同时，该局开通“滨建通”微信公众号与小程序，实现“一键举报”功能，市民发现违规行为可通过拍照上传、定位标注方式提交线索，后台自动派单至对应执法人员处理，平均响应时间缩短至2小时内。这种“全民监督+专业执法”的机制极大提高了社会参与度，形成政府主导、企业自律、群众监督的良好生态。

六、结语：迈向更高水平的现代化治理

滨州市建筑工程管理局以问题为导向、以改革为引擎，不断优化职能配置、创新监管手段、激发市场活力，走出了一条具有本地特色的建筑行业高质量发展之路。未来，该局将继续深化“放管服”改革，推动监管从“被动应对”向“主动预防”转变，从“粗放管理”向“精细服务”跃升，为打造宜居宜业的城市环境提供坚实支撑。