管理学马工程领导重点如何落地？如何实现理论与实践的深度融合？
在新时代中国特色社会主义背景下，管理学作为一门兼具科学性与人文性的学科，正迎来前所未有的发展机遇。特别是“马工程”（马克思主义理论研究和建设工程）对高校哲学社会科学教材建设提出的新要求，使得管理学教学与研究必须更加注重马克思主义立场、观点和方法的融入。那么，如何将“管理学马工程领导重点”真正落实到教学、科研与实践中？这不仅是教育工作者面临的挑战，也是推动中国管理学自主知识体系建设的关键命题。
一、理解“马工程”背景下管理学的核心使命
首先，我们需要明确什么是“马工程”背景下的管理学。所谓“马工程”，并非简单地将马克思主义教条化应用于管理学，而是强调以马克思主义的世界观和方法论指导管理学研究与实践，使其更贴近中国国情、回应现实问题，并服务于国家治理现代化和高质量发展大局。
在此框架下，管理学的领导重点应聚焦于三个维度：
- 政治引领力：强化党对管理工作的领导，确保管理理念符合国家战略方向；
- 价值塑造力：培养具有社会责任感和家国情怀的管理者；
- 实践转化力：推动研究成果转化为解决实际问题的能力。
例如，在国有企业改革中，管理者不仅要懂财务、战略和组织行为，更要具备坚定的政治意识和以人民为中心的价值导向，才能真正做到“把方向、管大局、保落实”。
二、当前管理学马工程领导重点存在的主要问题
尽管近年来国内高校在推进“马工程”教材建设和课程思政方面取得一定成效，但在具体实施过程中仍存在诸多难点：
- 理论脱离实际：部分教师仍停留在照本宣科阶段，未能将马克思主义基本原理与现代管理实践有效结合；
- 师资能力不足：许多青年教师缺乏系统的马克思主义理论训练，难以胜任融合型教学任务；
- 评价机制滞后：现行考核体系偏重学术论文数量，忽视对学生价值观塑造和实践能力的评估；
- 教材内容更新慢：一些教材仍沿用传统西方管理模式，缺乏对中国企业本土化经验的提炼与总结。
这些问题制约了“马工程”领导重点的深入贯彻，亟需系统性改革。
三、破解之道：从理念到行动的全方位推进策略
1. 构建“三位一体”的育人模式
将“马工程”精神深度嵌入管理学人才培养全过程，形成“课程思政+社会实践+科研创新”三位一体的培养机制：
- 课程思政模块化设计：在《管理学原理》《组织行为学》《战略管理》等核心课程中设置“红色管理案例”专题，如华为的党建文化、海尔的“人单合一”模式中的人民立场等；
- 社会实践项目化推进：鼓励学生赴基层政府、国有企业或乡村振兴一线开展调研，撰写《新时代基层治理中的管理创新报告》；
- 科研课题导向化引导：设立专项基金支持围绕“党的领导与企业治理效能提升”“共同富裕目标下的绩效评价体系构建”等主题的研究。
2. 建设高水平复合型师资队伍
师资是决定“马工程”能否落地的关键因素。建议：
- 实施“双导师制”：每位研究生配备一名专业导师和一名思想政治导师，确保学术训练与价值引领同步进行；
- 开展常态化培训：由教育部牵头组织全国高校管理学骨干教师研修班，系统讲授马克思主义政治经济学、唯物史观与当代企业管理的关系；
- 建立激励机制：对在课程思政、教材编写、政策咨询等方面表现突出的教师给予职称晋升倾斜和专项奖励。
3. 创新教材与教学方式
教材是传播马克思主义管理思想的重要载体。应做到：
- 编写新版马工程教材：由权威专家牵头，联合企业界、政策制定者共同编写《中国特色管理学教程》，突出党的领导、集体主义、可持续发展等核心要素；
- 推广混合式教学：利用MOOC平台开发“管理学中的中国智慧”系列微课，结合短视频、情景剧等形式增强吸引力；
- 引入真实案例教学：选取阿里巴巴、比亚迪、中车集团等典型企业的管理实践，分析其背后的制度逻辑与文化基因。
4. 强化产学研协同机制
只有让管理学真正走进企业、走进社会，才能检验其生命力。建议：
- 共建实践基地：高校与地方政府、央企共建“管理创新实验室”，每年选派优秀学生参与国企改革试点项目；
- 举办论坛与竞赛：定期召开“中国管理思想论坛”，设立“马克思主义管理创新奖”，激发师生创造力；
- 服务国家战略需求：围绕“双碳目标”“数字中国”“一带一路”等重大议题，组建跨学科团队提供决策咨询。
四、典型案例解析：某985高校的探索经验
以清华大学经济管理学院为例，该校自2020年起启动“红色管理学”计划，形成了以下亮点：
• 在MBA课程中增设《习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述解读》必修模块；
• 联合国务院国资委开展“央企党建与治理融合”课题研究；
• 开发“数字时代的党组织作用发挥”虚拟仿真实验项目，让学生沉浸式体验基层党组织如何赋能企业管理。
该计划不仅提升了学生的政治素养和实践能力，还吸引了多家中央企业主动对接合作，实现了从“课堂到市场”的良性循环。
五、未来展望：打造具有中国特色的管理学话语体系
随着中国在全球治理体系中地位不断提升，构建一套既扎根中国大地、又面向世界开放的管理学理论体系成为当务之急。这需要我们：
- 坚持马克思主义立场：始终把人民利益放在首位，反对资本至上、效率优先的片面逻辑；
- 吸收中华优秀传统文化精华：如儒家“仁政”思想、法家“法治”理念、道家“无为而治”智慧；
- 借鉴全球先进管理经验：但要警惕“西化陷阱”，坚持独立自主、批判吸收的原则；
- 加强国际传播能力建设：通过英文期刊、国际会议等方式讲好中国管理故事，提升话语权。
唯有如此，我们才能真正回答“管理学马工程领导重点怎么做好”这一时代之问，为中国式现代化贡献坚实的智力支撑。
