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系统工程和系统管理专业如何培养跨学科复合型人才?

蓝燕云
2026-01-13
系统工程和系统管理专业如何培养跨学科复合型人才?

系统工程与系统管理专业正面临从知识传授向能力培养转型的关键时期。本文探讨了该专业如何通过模块化课程设计、产教融合、跨学科交叉训练及多元评价机制,培养具备全局思维、技术实力与实践能力的复合型人才。文章结合国际先进经验与中国高校实践案例,指出未来需拥抱智能化、绿色化与全球化趋势,构建面向复杂系统时代的新型教育体系。

系统工程和系统管理专业如何培养跨学科复合型人才?

在当今高度复杂化、数字化与智能化的全球环境中,系统工程(Systems Engineering, SE)与系统管理(Systems Management, SM)作为支撑现代科技与产业发展的核心学科,正面临前所未有的发展机遇与挑战。面对人工智能、大数据、物联网、绿色能源等新兴技术的快速演进,传统单一学科的知识结构已难以满足复杂系统的全生命周期设计、优化与治理需求。因此,系统工程和系统管理专业的教育体系必须从“知识传授”向“能力塑造”转型,重点聚焦于跨学科整合、实践导向与创新能力培养,从而为社会输送具备全局视野、战略思维和实操能力的复合型人才。

一、系统工程与系统管理的核心内涵与价值

系统工程是一门以整体性、结构性和动态性为核心的工程方法论,强调通过科学规划、建模、分析与优化手段,对复杂系统进行全生命周期管理,涵盖需求定义、架构设计、集成测试、运行维护直至退役回收。其本质在于解决“做什么”、“怎么做”以及“如何做得更好”的问题,广泛应用于航空航天、交通物流、智能制造、医疗健康等领域。

系统管理则更侧重于组织层面的系统运作机制,关注资源配置、流程控制、绩效评估与风险管理,是连接技术系统与人、组织、政策之间的桥梁。它不仅涉及技术层面的系统优化,还融合了项目管理、运营管理、供应链管理、可持续发展等多维度知识,是实现企业或机构高效运转的关键。

两者相辅相成:系统工程提供技术工具和方法论支持,系统管理则确保这些技术成果在实际组织中落地生效。二者结合构成了现代复杂系统治理的“双轮驱动”模式。

二、当前人才培养面临的困境与挑战

尽管国内外高校已普遍设立系统工程与系统管理相关专业,但在实践中仍存在以下突出问题:

  • 课程体系碎片化:许多高校仍将系统工程与系统管理割裂教学,缺乏统一的知识框架,导致学生难以建立系统性思维。
  • 理论脱离实践:课程内容偏重基础理论,缺少真实项目的参与机会,学生毕业后难以快速适应企业需求。
  • 跨学科融合不足:系统工程本质上要求融合计算机科学、运筹学、管理学、心理学甚至伦理学等多领域知识,但现有课程设置往往局限于单一学科边界。
  • 师资力量薄弱:既懂技术又懂管理的复合型教师稀缺,制约了高质量教学与科研的开展。
  • 评价机制滞后:仍以考试成绩为主导,忽视批判性思维、团队协作、创新能力和工程伦理等软技能的考核。

三、构建面向未来的复合型人才培养路径

1. 构建模块化、阶梯式课程体系

建议采用“基础—进阶—综合—实战”四阶段递进式课程设计:

  • 基础层:开设《系统思想导论》《工程数学基础》《计算机编程与数据处理》等课程,夯实数理逻辑与计算能力。
  • 进阶层:引入《系统建模与仿真》《项目管理原理》《供应链与运营优化》等课程,提升系统分析与决策能力。
  • 综合层:开设《复杂系统案例研究》《跨学科项目设计》《可持续发展与系统伦理》,强化全局观与社会责任感。
  • 实战层:与企业共建实习基地,推动“真题真做”,如参与智慧城市交通调度、工业互联网平台搭建等真实项目。

2. 推动产教融合与校企协同育人

鼓励高校与龙头企业、科研院所联合设立“系统工程实验室”或“数字孪生实训中心”,例如华为、阿里云、中国航天科技集团等单位可提供真实场景的数据与问题,让学生在模拟环境中锻炼系统设计与运维能力。

同时,推行“双导师制”——一位校内学术导师负责理论指导,一位企业工程师担任实践导师,形成“学习-实践-反馈”闭环。

3. 强化跨学科交叉能力训练

系统工程与系统管理的本质是跨界的,应鼓励学生选修其他学院课程,如:

  • 计算机学院:机器学习、软件工程、网络安全;
  • 经济管理学院:战略管理、财务分析、行为经济学;
  • 公共政策学院:风险治理、环境政策、数字政府;
  • 人文社科:科技伦理、传播学、社会心理学。

通过“微专业”或“辅修学位”制度,打破学科壁垒,培育“T型人才”——既有深度的专业知识,又有广度的跨域理解。

4. 建立多元化评价体系

摒弃单一笔试,构建包含:
过程性评价(课堂讨论、小组作业、项目报告)
成果导向评价(系统原型开发、商业计划书、专利申请)
同行互评与专家评审(邀请行业专家参与答辩)
职业素养测评(如沟通能力、领导力、伦理判断)

该体系能全面反映学生的综合能力,也为用人单位提供更可靠的选拔依据。

四、典型案例:国际经验与中国探索

美国麻省理工学院(MIT)的“系统工程硕士项目”

MIT的系统工程硕士项目(Master of Science in Systems Engineering)强调“以问题为导向的学习”,学生需完成至少一个跨学科项目,涵盖从需求识别到系统部署的全过程。课程设置包括《系统架构设计》《不确定性管理》《组织变革与系统实施》,并与NASA、波音、谷歌等合作开展研究课题。

中国清华大学的“系统工程与管理”本科实验班

清华自2020年起试点“系统工程+信息科学+管理科学”三位一体培养模式,学生可在大三前自由选择方向,并在第四年完成一个综合性毕业设计,如“基于AI的城市交通管理系统重构”。该项目已产出多项国家级大学生创新创业项目,部分成果被地方政府采纳应用。

五、未来趋势与展望

随着全球进入“系统时代”,系统工程与系统管理专业将迎来更大发展空间:

  • 智能化转型:AI将深度嵌入系统建模与决策过程,要求学生掌握生成式AI、强化学习等前沿工具。
  • 绿色低碳导向:碳中和目标下,系统管理需融入环境影响评估与可持续指标体系。
  • 全球化视野:跨国企业对具备国际标准(如ISO/IEC 15288)认证的人才需求激增。
  • 终身学习机制:系统工程能力将成为职场人的通用素养,高校应开发在线微证书课程,服务在职人员再培训。

总之,系统工程和系统管理专业要真正发挥其战略价值,就必须跳出传统教育范式,以“培养能够驾驭复杂系统的领导者”为目标,打造开放、融合、动态、智能的新一代人才培养生态。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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