田林县水利工程管理站如何提升农村供水保障能力与水利设施管护水平
在新时代乡村振兴战略深入推进的背景下，水利作为农业发展的命脉、民生改善的基础，其重要性日益凸显。田林县地处广西西北部，属喀斯特地貌区，水资源分布不均、基础设施薄弱等问题长期制约着当地经济社会发展。面对挑战，田林县水利工程管理站在县委县政府坚强领导下，积极探索创新管理模式，推动水利设施从“建起来”向“管得好”转变，逐步构建起科学化、规范化、可持续的水利管理体系。本文将从组织架构优化、信息化赋能、群众参与机制建设、安全运行保障和长效管护机制五个方面，系统梳理田林县水利工程管理站的具体做法与成效。
一、强化组织体系建设，夯实基层水利治理基础
田林县水利工程管理站自成立以来，始终坚持以党建引领为核心，不断完善内部管理制度，明确职责分工，形成“县级统筹、乡镇落实、村级协同”的三级联动机制。站点设有办公室、工程科、水政监察科、运维调度中心等职能科室，并配备专职技术人员和巡检人员，确保每项任务有人抓、有人管、有人负责。同时，通过定期召开业务培训会、技术交流会等方式，持续提升工作人员的专业素养和服务意识。
此外，该站还积极争取财政资金支持，将水利工程运行维护经费纳入年度预算，保障日常运营所需。针对偏远村屯供水难问题，设立村级水管员岗位，由村干部或热心村民担任，实行“定岗定责+绩效考核”制度，有效破解了“最后一公里”管理难题。截至目前，全县已建立村级水管员队伍127人，覆盖所有行政村，实现水利服务网格化全覆盖。
二、推进智慧水利建设，以数字化手段赋能精细化管理
近年来，田林县水利工程管理站大力推进数字孪生水利平台建设，依托物联网、大数据、GIS地理信息系统等先进技术，打造集水源监测、水质预警、用水调度于一体的智能化管理系统。目前，已在重点水库、集中供水厂、灌区干渠等关键节点安装智能传感器50余套，实时采集水位、流量、浊度、PH值等数据，上传至县级水利数据中心，实现远程监控与自动报警。
例如，在那劳镇大塘水库项目中，通过部署视频监控和AI识别算法，可自动识别非法捕鱼、漂浮物堆积等异常行为并推送信息至管理人员手机端，极大提高了响应效率。同时，系统还能根据历史用水量和天气预报预测未来用水需求，辅助制定科学合理的供水计划，减少浪费，提高水资源利用效率。
不仅如此，该站还开发了“田林水利”微信小程序，面向公众开放查询功能，居民可通过扫码查看自家用水来源、水质检测结果及维修进度，增强了透明度和满意度。据统计，自上线以来累计访问量超8万人次，群众满意度达96%以上。
三、构建多元共治格局，激发群众参与积极性
田林县水利工程管理站深刻认识到，良好的水利设施运行离不开广大人民群众的支持与配合。为此，他们探索建立了“政府主导+群众参与+社会监督”的多元共治模式，鼓励村民自治组织参与小型水利工程的日常维护和纠纷调解。
具体措施包括：一是推行“一事一议”筹资筹劳机制，在新建或改造小型水利设施时广泛征求村民意见，让群众成为项目的参与者而非旁观者；二是设立“水利公益岗”，优先聘用脱贫户或低收入家庭成员从事保洁、巡查等工作，既解决就业问题又增强归属感；三是开展“最美水管员”评选活动，每年表彰先进典型，树立榜样力量，营造比学赶超的良好氛围。
这些举措不仅提升了村民对水利设施的关注度和责任感，也促进了邻里关系和谐，形成了“人人关心水利、人人爱护水设施”的良好风尚。如八渡乡新寨村实施后，全村自来水入户率达100%，历年未发生过因人为破坏导致的断水事件。
四、健全安全运行机制，筑牢防洪抗旱第一道防线
为应对极端气候频发带来的风险，田林县水利工程管理站制定了《水利工程安全运行管理办法》《防汛应急预案》等多项制度文件，严格落实汛前排查、汛中巡查、汛后评估的工作流程。每年春季组织专业队伍对全县37座小（二）型以上水库进行全面体检，重点检查大坝结构稳定性、泄洪设施通畅性、应急物资储备等情况，发现问题立即整改。
与此同时，该站联合气象、应急管理等部门建立跨部门联动机制，一旦发布暴雨红色预警，立即启动应急响应，提前转移危险区域群众，关闭非必要水电设施，防止次生灾害发生。2024年汛期期间，成功处置多起险情，保障了下游近2万人生命财产安全。
在抗旱方面，管理站通过合理调配水源、推广节水灌溉技术、指导农户错峰用水等方式缓解干旱影响。特别是在2023年夏季高温少雨期间，协调调水280万立方米用于农田灌溉，确保粮食产量稳中有升。
五、完善长效机制，推动水利事业高质量可持续发展
田林县水利工程管理站深知，短期投入只能解决眼前问题，唯有建立长效机制才能实现长治久安。因此，他们在实践中不断总结经验，探索出一套适合本地实际的“五个一”管护体系：
- 一份责任清单：明确各级单位和个人在水利设施管理中的职责边界；
- 一套标准规范：统一制定施工、验收、养护的技术标准；
- 一个资金保障机制：设立专项维修基金，鼓励社会资本参与PPP模式合作；
- 一支专业队伍：培养本土化技术骨干，避免“建而不管”现象；
- 一套考核激励制度：将管护成效纳入乡镇年度绩效考核指标。
这套体系自2022年起全面推行以来，显著提升了水利设施完好率和使用寿命。据第三方评估报告显示，全县水利工程平均完好率由原来的78%提升至93%，年均节约运维成本约120万元。
结语：从“管得住”到“用得好”，田林县水利工程管理站走出了一条具有地方特色的现代化治理之路
田林县水利工程管理站的成功实践表明，只要坚持问题导向、创新驱动、群众路线相结合，就能把水利工作做得更有温度、更见实效。未来，该站将继续深化改革创新，加快智慧水利建设步伐，拓展多元化投融资渠道，努力打造全国山区县水利高质量发展的样板工程，为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。
