鹿泉区园林工程管理处如何提升城市绿化管理水平？
在新时代高质量发展的背景下，城市绿化不仅是生态建设的重要组成部分，更是提升居民幸福感和城市软实力的关键环节。作为石家庄市鹿泉区负责园林绿化规划、建设和管理的核心单位，鹿泉区园林工程管理处承担着打造宜居环境、优化生态环境、推动绿色发展的重要使命。面对日益增长的城市人口、快速扩张的城区范围以及公众对高品质绿色空间的期待，该部门如何科学施策、精准发力，成为社会广泛关注的问题。
一、强化顶层设计，构建系统化管理体系
鹿泉区园林工程管理处在过去几年中逐步建立起“统一规划、分级实施、动态监管”的管理模式。首先，在政策层面，积极对接国家及河北省关于生态文明建设的相关文件精神，结合本地实际制定《鹿泉区园林绿化五年行动计划（2024–2028）》，明确目标指标、责任分工与考核机制。其次，在组织架构上，设立专项工作组，涵盖规划设计、施工监督、养护管理、科技应用等多个职能模块，确保各环节无缝衔接。
例如，针对新建小区配套绿地率不达标问题，管理处联合住建、自然资源等部门开展联合审查，将绿化指标纳入项目审批前置条件；同时建立“绿线管理制度”，划定永久性绿地保护边界，严禁擅自侵占或变更用途。这种从源头抓起的做法有效提升了城市绿地的完整性与可持续性。
二、推进智慧园林建设，赋能精细化管理
数字化转型已成为园林行业发展的必然趋势。鹿泉区园林工程管理处率先引入GIS地理信息系统、物联网感知设备和AI智能分析平台，打造“智慧园林一张图”。通过部署智能灌溉系统、土壤湿度传感器、视频监控摄像头等设施，实现对公园绿地、行道树、广场景观的实时监测与远程控制。
以龙泉湖公园为例，该园区安装了300多个物联网节点，可自动调节喷灌频率、识别病虫害早期信号，并生成养护建议报告。管理人员只需一部手机即可查看全园状态，大大减少了人工巡查成本，提高了响应速度。此外，借助大数据分析，还能预测不同季节植物生长需求，提前调配资源，避免浪费。
三、注重生态修复与多样性提升
近年来，鹿泉区聚焦生态短板，大力实施受损山体复绿、废弃矿山治理、河道沿岸绿化美化等工程。管理处采用“适地适树”原则，优先选用乡土树种，增强生态系统稳定性。如在石井乡片区，利用耐旱性强的油松、侧柏进行边坡绿化，既防止水土流失，又形成特色林相景观。
同时，鼓励生物多样性保护。在新建绿地中设置昆虫旅馆、鸟类栖息点，并推广复合型种植模式——乔木+灌木+地被植物相结合，营造多层次植被结构。此举不仅丰富了视觉层次，也为城市野生动物提供了良好栖息环境，助力构建人与自然和谐共生的城市生态系统。
四、创新公众参与机制，共建共享绿色家园
鹿泉区园林工程管理处深知：城市绿化不是政府单打独斗的结果，而是全民共建共治共享的过程。为此，推出“我为家乡添绿意”志愿行动，每年春季组织机关干部、中小学生、社区居民参与义务植树活动，累计种植苗木超5万株。
更值得一提的是，管理处开发了“鹿泉绿动”小程序，市民可通过地图标注功能反馈问题（如枯死树木、草坪损坏、乱堆杂物等），后台自动派单至属地养护队伍处理，形成闭环管理。据统计，自上线以来已收到群众建议1200余条，解决率达97%，极大增强了市民的获得感和归属感。
五、加强队伍建设与培训，夯实专业基础
一支高素质的专业团队是高质量园林工作的保障。鹿泉区园林工程管理处定期举办技能培训班，邀请高校专家讲授现代园林设计理论、病虫害防治技术、节水灌溉知识等内容。同时选派骨干赴杭州、成都等地考察学习先进经验，拓宽视野。
特别在人才培养方面，探索“师徒制”培养模式，由资深工程师带教年轻技术人员，手把手传授现场施工技巧与应急处置能力。目前已有15名青年员工成长为项目负责人，初步形成了梯队合理、结构优化的人才队伍。
六、深化绩效考核，激发内生动力
为确保各项措施落地见效，管理处建立了“月度检查+季度评估+年度总评”的三级考核机制。每月底由第三方机构对全区绿地养护质量进行评分，结果与绩效奖金挂钩；季度通报排名靠后的单位需提交整改方案；年度评选出“最美绿地”“优秀养护员”等奖项，树立典型示范。
这一机制显著提升了工作人员的责任意识和服务水平。比如，某街道绿化管护队因连续三个月得分垫底，主动改进作业流程，引入机械化修剪设备，最终在下一轮评比中跃居前列，充分体现了正向激励的力量。
结语：迈向更高水平的城市绿美之路
鹿泉区园林工程管理处在实践中不断总结经验、勇于创新，走出了一条具有区域特色的园林高质量发展之路。未来，随着生态文明理念深入人心，人民群众对美好生活的向往更加多元，该部门将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化改革创新，强化科技支撑，推动城市绿化由“量的增长”向“质的飞跃”转变，努力打造生态宜居、宜业宜游的现代化新城。
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