南京工程学院管理层如何推动高质量发展与创新人才培养？
在高等教育竞争日益激烈的背景下，南京工程学院作为一所以工科为主、多学科协调发展的省属本科高校，其管理层肩负着引领学校向更高水平迈进的重要使命。面对“双一流”建设、新工科改革、产教融合深化等多重挑战，南京工程学院管理层应如何科学决策、优化治理结构、激发教师活力、提升学生创新能力，成为社会各界关注的焦点。
一、明确战略定位：从“追赶者”到“领跑者”的角色转变
南京工程学院管理层首先需要清晰界定学校的办学目标和差异化优势。当前，学校正处于由传统工科院校向现代应用型大学转型的关键阶段。管理层应以“服务区域经济、对接产业需求、强化实践育人”为核心理念，制定中长期发展战略规划，避免盲目跟风或重复建设。
例如，在智能制造、新能源、集成电路等领域，管理层可联合地方政府与龙头企业，共建产业学院或协同创新中心，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。同时，通过设立专项基金支持教师团队开展前沿技术攻关，形成具有南工特色的科研方向。
二、优化治理体系：构建高效透明的决策机制
高效的治理能力是高校高质量发展的制度保障。南京工程学院管理层需进一步完善党委会、校长办公会、学术委员会、教职工代表大会等多元共治体系，确保重大事项民主决策、科学论证。
具体而言，可引入数字化治理平台，如OA系统升级、数据中台建设，实现教学、科研、人事、财务等信息的实时共享与动态监控；建立绩效考核指标体系，将教师教学成果、科研转化率、社会服务贡献纳入评价标准，引导资源向优质项目倾斜。
此外，管理层还应加强对二级学院的赋权赋能，鼓励院系根据专业特色自主设置课程模块、引进师资、对接企业，增强基层单位的主动性与创造性。
三、深化产教融合：打造校企协同育人新模式
产教融合已成为新时代高校改革的核心命题。南京工程学院管理层必须打破传统“围墙式”办学模式，主动走出去、请进来，构建“政产学研用”一体化生态。
一方面，可通过与江苏本地重点企业（如华为、中兴、徐工集团）共建实习实训基地、订单班、工程师学院等方式，让学生在校期间就能接触真实工程项目；另一方面，鼓励教师参与企业技术改造、产品研发，推动科研成果落地转化，形成“以研促教、以教促产”的良性循环。
值得一提的是，管理层可设立“产业导师制”，聘请行业专家担任兼职教授或指导教师，定期开设专题讲座、工作坊，帮助学生了解行业发展前沿趋势，提升职业素养与就业竞争力。
四、加强师资队伍建设：激活教师队伍内生动力
高水平师资是高校发展的第一资源。南京工程学院管理层要从“引才”“育才”“留才”三个维度发力，打造一支结构合理、素质优良、富有创新精神的教学科研队伍。
在“引才”方面，可针对紧缺专业领域（如人工智能、大数据、绿色能源）实施精准引才计划，提供安家费、科研启动经费、职称破格晋升通道等政策激励；在“育才”方面，设立青年教师成长基金，支持参加国内外访学、博士后研究、国际会议交流，拓宽视野、提升能力；在“留才”方面，完善薪酬分配机制，探索“基本工资+绩效奖励+成果转化收益分成”复合激励模式，让优秀人才有获得感、归属感。
同时，管理层应注重师德师风建设，建立健全教师荣誉体系，表彰先进典型，营造尊师重教的良好氛围。
五、聚焦学生发展：构建全过程育人体系
人才培养质量是衡量高校办学成效的根本标准。南京工程学院管理层应坚持以学生为中心的理念，围绕“知识—能力—素质”三位一体培养目标，重构课程体系、创新教学方法、强化实践环节。
例如，推行“项目驱动式”教学法，将课堂搬到工厂车间、实验室、企业现场，让学生在解决实际问题中锻炼动手能力和团队协作意识；建设创新创业孵化基地，配备专业导师、资金扶持、场地支持，鼓励学生申报大学生创新创业训练计划项目，甚至创办科技型企业。
此外，管理层还应重视学生心理健康与生涯规划指导，设立一站式服务中心，整合心理咨询、就业指导、学业帮扶等功能，真正做到“因材施教、个性化培养”。
六、强化文化引领：塑造具有时代特征的校园精神
大学不仅是传授知识的地方，更是培育价值观、涵养人文精神的沃土。南京工程学院管理层要善于挖掘学校历史底蕴，提炼核心价值理念，打造具有辨识度的文化品牌。
比如，可以围绕“工程报国”“工匠精神”“求真务实”等主题，举办系列文化活动（如校友论坛、技能大赛、红色研学），增强师生对学校的认同感与自豪感；利用新媒体矩阵传播校园正能量，讲好南工故事，提升社会影响力。
特别值得注意的是，管理层应倡导开放包容、勇于试错的创新文化，允许教师在教学改革中大胆尝试，容忍失败，营造敢为人先、追求卓越的发展环境。
结语：迈向卓越之路，责任重于泰山
南京工程学院管理层正处于一个充满机遇与挑战的时代节点。唯有坚持立德树人根本任务，以战略眼光谋划全局，以系统思维推进改革，以务实作风狠抓落实，才能真正实现从“规模扩张”向“内涵提升”的跨越，为国家输送更多高素质工程技术人才，为地方经济社会高质量发展注入强劲动能。
