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工程管理人员节能减排:如何在项目全周期中实现绿色施工与高效管理?

蓝燕云
2026-01-18
工程管理人员节能减排:如何在项目全周期中实现绿色施工与高效管理?

工程管理人员在节能减排中扮演关键角色,需从理念转变、制度建设、技术应用、全过程管控和激励机制五个方面入手。通过量化目标、推广绿色建材与智慧施工技术、强化资源管理与员工参与,可有效降低项目碳排放与能耗,实现经济与环境双赢。该文提供系统性解决方案与典型案例,助力行业绿色转型。

工程管理人员节能减排:如何在项目全周期中实现绿色施工与高效管理?

随着全球气候变化问题日益严峻,建筑业作为能源消耗和碳排放的主要行业之一,正面临前所未有的转型压力。工程管理人员作为项目实施的核心角色,承担着从设计、采购、施工到运维全过程的组织协调职责,其对节能减排工作的推动作用至关重要。那么,工程管理人员究竟该如何在工程项目中落实节能减排目标?本文将围绕理念先行、制度保障、技术应用、过程控制与绩效激励五大维度展开系统分析,并结合实际案例提出可操作性强的实践路径。

一、树立绿色发展理念,夯实节能减排意识基础

工程管理人员必须首先转变传统“重进度、轻环保”的思维模式,深刻理解绿色建筑与可持续发展的内涵。根据住建部《绿色建筑创建行动方案》,到2025年全国新建民用建筑中绿色建筑占比应达到80%以上。这一目标的实现离不开每一位工程管理者的思想觉醒。

建议企业定期开展节能降碳培训,邀请专家解读最新政策法规(如《碳达峰碳中和标准体系建设指南》),并组织项目团队参与绿色工地评选、低碳施工竞赛等活动。通过案例教学法,让管理人员直观感受节能措施带来的经济效益与环境效益,例如某大型市政项目因优化混凝土配比减少水泥用量,单个项目节省成本超30万元,同时降低碳排放约120吨。

二、构建科学管理制度,确保节能减排落地见效

没有制度保障的节能减排只是口号。工程管理人员应牵头制定涵盖目标设定、责任分工、考核机制的完整管理体系:

  • 目标量化:将年度碳排放强度下降率、能耗降低比例等指标纳入项目KPI,明确到班组和个人。
  • 责任到人:设立专职节能管理员,负责日常监督、数据收集与异常预警。
  • 闭环管理:建立“计划-执行-检查-改进”PDCA循环,每月召开节能例会,分析问题并制定整改措施。

例如,中建八局在多个项目中推行“能耗日志”制度,要求每台设备每日记录运行时长、用电量及维护状态,有效识别高耗能设备并及时更换或改造,平均设备综合能效提升15%。

三、推广先进节能技术,打造智慧化施工场景

技术创新是节能减排的关键驱动力。工程管理人员应主动引入以下关键技术:

  1. 装配式建筑技术:预制构件生产集中化、运输距离短、现场湿作业少,较传统现浇结构节能30%-40%,节水50%以上。
  2. BIM+物联网监控系统:利用BIM模型进行能耗模拟,结合IoT传感器实时监测塔吊、电梯、照明等重点用能设备运行状态,实现动态调控。
  3. 光伏一体化建筑:屋顶铺设太阳能板为施工现场供电,部分项目实现“自发自用”,年发电量可达50万度以上。
  4. 智能温控与通风系统:采用变频空调、热回收装置,在保证舒适度前提下降低暖通能耗20%-30%。

以深圳某商业综合体项目为例,通过BIM技术优化管线排布,避免重复开挖导致的材料浪费;同时部署智能电表和AI算法预测用电高峰,合理安排施工时段,最终节约电费约18万元/季度。

四、强化全过程管控,杜绝资源浪费与污染排放

节能减排不是某个阶段的任务,而是贯穿项目全生命周期的责任。工程管理人员需重点关注以下几个关键环节:

1. 设计阶段:前置节能考量

鼓励设计单位采用被动式建筑设计策略(如自然采光、遮阳、通风),并与施工方提前沟通,确保节能构造落地可行。例如,某办公楼项目通过调整窗户朝向与尺寸,使冬季日照面积增加25%,显著减少采暖需求。

2. 采购阶段:优选绿色建材

建立绿色供应商名录,优先选用低环境影响产品(如再生骨料混凝土、竹材、低VOC涂料)。据中国建筑科学研究院研究显示,使用绿色建材可使建筑全生命周期碳排放减少10%-20%。

3. 施工阶段:精细化管理

实行“零废弃”管理:对建筑垃圾进行分类回收再利用(如砖渣制砖、钢筋头焊接成支架);推广移动式除尘设备替代洒水降尘,减少水资源浪费;采用LED照明取代传统灯具,节电率达60%。

4. 运维阶段:持续优化运行

移交后继续跟踪建筑能耗表现,利用大数据平台分析能耗趋势,及时调整运行参数。某高校宿舍楼通过加装智能电表与远程控制系统,每年节约电力支出近40万元。

五、建立激励机制,激发全员参与热情

节能减排不能靠行政命令强制执行,而要形成“人人关心、人人参与”的文化氛围。建议采取以下激励方式:

  • 物质奖励:设立“绿色之星”奖项,对节能成效突出的个人或团队给予奖金、晋升机会。
  • 精神激励:通过内部刊物、微信公众号宣传典型经验,增强成就感与归属感。
  • 外部认证:鼓励项目申报LEED、绿建三星等国际国内认证,提升企业品牌形象。

江苏某房建项目组实施“节能积分制”,员工每提出一条合理化建议即获积分,累计兑换礼品或调休,半年内收到有效建议超百条,其中两项被公司采纳并推广应用。

六、结语:工程管理人员是绿色建造的践行者与引领者

面对“双碳”战略目标,工程管理人员不再是单纯的进度控制者,更是绿色施工的组织者、技术创新的推动者、可持续理念的传播者。唯有将节能减排融入日常管理细节,才能真正实现经济效益与社会效益双赢。未来,随着数字化、智能化技术不断渗透,工程管理人员更应主动拥抱变革,在实践中探索更多节能减排的新模式、新路径,为中国建筑业高质量发展注入强劲动能。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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