宿迁消防工程管理所如何提升城市消防安全管理水平？

在当前城市化进程不断加快的背景下，消防安全已成为衡量一座城市治理能力的重要指标。作为江苏省宿迁市消防工作的重要执行机构，宿迁消防工程管理所肩负着建筑消防设施设计审查、施工监管、验收备案以及日常监督检查等关键职责。面对日益复杂的城市结构和多样化火灾风险，该所在实践中不断探索创新机制，强化科技赋能与制度建设，逐步构建起科学化、精细化、智能化的消防管理体系。

一、夯实基础：健全制度体系与责任落实机制

宿迁消防工程管理所首先从制度层面入手，建立了覆盖全流程的消防工程管理制度体系。例如，制定并实施《宿迁市建设工程消防设计审查管理办法》《消防设施工程质量监督实施细则》等规范性文件，明确各方主体责任，尤其是建设单位、设计单位、施工单位和监理单位的责任边界，形成“谁建设、谁负责；谁施工、谁把关”的闭环管理机制。

同时，该所推行“双随机、一公开”抽查机制，对全市范围内的新建、改建、扩建项目进行动态监管，确保消防工程从立项到竣工全过程受控。通过建立企业信用档案，将违规行为纳入信用评价系统，倒逼企业主动合规，提升行业整体自律水平。

二、科技赋能：打造智慧消防监管平台

近年来，宿迁消防工程管理所大力推进数字化转型，自主研发并上线“宿迁智慧消防综合监管平台”。该平台整合了建筑消防设施信息数据库、实时监测设备接入系统、移动执法终端、AI图像识别预警模块等功能，实现了对重点单位消防设施运行状态的全天候在线监控。

例如，在宿迁市区内的大型商业综合体、医院、学校等人员密集场所，已全面部署物联网传感器，可实时采集烟感报警、喷淋压力、防火门状态等数据，并通过大数据分析提前发现潜在隐患。一旦出现异常，系统自动推送告警至相关责任人及管理所值班人员，实现“早发现、快响应、准处置”。

此外，该所还引入BIM（建筑信息模型）技术应用于消防设计审核环节，通过三维可视化模拟验证消防疏散路径、灭火救援通道是否符合规范要求，有效避免传统二维图纸带来的理解偏差和施工误差。

三、强化培训：构建专业化人才队伍

人才是消防工程管理的核心支撑。宿迁消防工程管理所高度重视专业技术人员能力建设，定期组织业务培训、案例研讨和技术比武活动。每年至少举办两期面向建设单位、施工单位、第三方检测机构的技术培训班，内容涵盖最新消防法规解读、典型火灾案例剖析、新技术应用解析等。

值得一提的是，该所与本地高校如宿迁学院合作设立“消防工程实训基地”，联合开展课题研究与实操演练，培养既懂技术又懂管理的复合型人才。目前已有超过30名骨干人员取得国家注册消防工程师资格证书，为高质量履职提供坚实保障。

四、协同联动：推动多部门协作机制落地

消防安全不是单一部门的事，而是涉及住建、应急管理、公安、街道社区等多个主体的系统工程。为此，宿迁消防工程管理所牵头建立“多部门联席会议制度”，每月召开一次协调会，通报问题、研判风险、制定对策。

比如在老旧小区改造项目中，该所联合住建部门对原有消防管网老化问题提出整改建议，协调街道办推动居民参与改造意愿；在工业园区，与应急管理部门共建“微型消防站+智慧巡检”模式，提高初期火灾扑救效率。

这种跨部门协同机制显著提升了消防工作的统筹性和执行力，减少了推诿扯皮现象，形成了“政府主导、部门协同、社会参与”的良好格局。

五、服务导向：优化审批流程与便民举措

为了进一步优化营商环境，宿迁消防工程管理所持续深化“放管服”改革，简化消防设计审查流程，推行“容缺受理+告知承诺制”。对于符合条件的企业，允许先开工后补材料，缩短项目落地周期。

同时，开发“宿迁消防掌上办”微信小程序，实现消防验收申报、进度查询、资料上传等功能线上办理，极大便利企业和群众办事体验。据统计，自上线以来累计服务企业超500家，平均办理时间由原来的15个工作日压缩至7个工作日以内。

六、成效显著：打造区域示范标杆

经过几年的努力，宿迁消防工程管理所在多个维度取得了显著成效。全市年度新增消防工程合格率稳定在98%以上，重大火灾隐患整改率达100%，公众满意度连续三年保持在95%以上。其经验做法被江苏省消防救援总队作为典型案例推广，并入选全国“智慧消防试点城市”建设名单。

更重要的是，该所通过制度创新、技术升级和服务优化，真正实现了从“被动应对”向“主动预防”的转变，成为新时代城市消防治理体系现代化的生动缩影。

结语：未来展望

面对新形势新挑战，宿迁消防工程管理所将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化改革创新，拓展智慧应用场景，加强基层治理能力，努力打造更高水平的城市消防安全屏障。未来，他们计划引入人工智能辅助决策系统、无人机巡检技术、碳排放监测融合等前沿手段，进一步提升消防工程管理的前瞻性、精准性和可持续性。