在新时代生态文明建设的大背景下，城市园林绿化不仅是提升居民生活质量的重要载体，更是展现城市形象与文化底蕴的关键环节。作为江苏省宿迁市园林绿化管理的核心部门，宿迁园林工程管理中心自成立以来，始终坚持以生态优先、绿色发展为导向，聚焦城市园林景观品质提升、精细化管理机制创新和群众满意度提高三大目标，探索出一条具有地方特色的园林工程高质量发展之路。
一、统筹规划，构建科学合理的园林布局体系
宿迁园林工程管理中心深知“规划先行”的重要性。近年来，该中心联合自然资源局、住建局等多部门，深入调研全市绿地现状与市民需求，编制了《宿迁市城市绿地系统专项规划（2025-2035年）》，明确“三环一带多节点”的绿地空间结构：即城市外围生态绿环、中心城区绿廊带和多个社区级口袋公园节点。这一规划不仅优化了城市通风廊道与热岛缓解功能，还有效提升了绿地服务半径覆盖率，使90%以上居民步行10分钟内可达绿地空间。
同时，中心引入GIS地理信息系统和遥感技术对全市绿地进行动态监测，建立“一张图”数据库，实现从项目立项到竣工验收全过程数字化管理。例如，在宿城区新建的黄河故道滨水公园项目中，通过三维建模模拟不同季节植物生长效果，提前规避设计缺陷，节约成本约15%，并大幅缩短施工周期。
二、技术创新驱动，打造智慧园林管理平台
面对城市管理精细化要求日益增强的趋势，宿迁园林工程管理中心主动拥抱数字转型，自主研发“智慧园林综合管理系统”。该平台整合了智能灌溉、病虫害预警、安防监控、公众反馈等功能模块，覆盖全市80%以上的公共绿地。例如，在骆马湖湿地公园试点部署物联网传感器网络，实时采集土壤湿度、空气质量、光照强度等数据，自动调节喷灌系统运行时间，节水率达30%以上。
此外，中心还与本地高校合作开发AI识别算法，用于识别常见园林植物病虫害类型，准确率高达92%。一旦发现异常情况，系统将自动推送通知至养护人员手机端，并生成处置建议，极大提高了应急响应速度和治理效率。
三、多元共建共治，激发社会参与活力
宿迁园林工程管理中心打破传统政府单一管理模式，积极构建“政府主导+企业协同+市民参与”的多元共治格局。一方面，鼓励社会资本以PPP模式参与绿地建设和运营，如与本地园林企业联合打造“海棠花街”示范段，既保障了资金来源，又提升了景观多样性；另一方面，推出“认养一棵树”“我为绿道提建议”等公众参与活动，累计吸引超5万人次报名，收集合理化建议近300条，其中67条被纳入后续改造方案。
值得一提的是，中心还在社区设立“绿色议事厅”，邀请居民代表、物业管理人员、园林专家定期召开座谈会，共同商议小区绿化改造方案。这种“微更新+微治理”的方式，不仅增强了居民归属感，也让绿化工程更贴合实际使用需求。
四、强化人才支撑，打造专业化园林队伍
高质量发展离不开高素质人才队伍。宿迁园林工程管理中心高度重视人才培养与梯队建设，每年组织不少于4次专业技能培训，涵盖园林设计、植物养护、智慧设备操作等内容，并与南京林业大学、扬州大学等高校建立产学研合作关系，定向培养青年工程师。目前，中心已拥有高级工程师12人、中级职称技术人员38人，形成一支结构合理、能力突出的专业团队。
同时，推行绩效考核与激励机制相结合的管理模式，将绿化养护质量、市民满意度、创新成果等指标纳入年度考评体系，优秀员工可获得职称晋升、外出学习机会等奖励，极大激发了员工积极性与创造力。
五、注重文化融合，彰显宿迁特色园林魅力
宿迁是楚汉文化发源地之一，历史文化底蕴深厚。宿迁园林工程管理中心充分挖掘本地文化元素，将人文精神融入园林设计之中。例如，在项王故里景区周边打造“楚风园艺示范区”，种植楚国时期常见植物如兰草、杜若，并设置仿古亭台、碑刻诗文，让游客在赏景过程中感受历史韵味。
此外，中心还策划系列主题节庆活动，如“宿迁菊花展”“秋日银杏文化节”，结合本地非遗技艺（如剪纸、泥塑）开展互动体验，吸引大量游客打卡拍照，进一步提升了城市知名度和美誉度。
六、成效显著：从“有绿”迈向“优绿”
通过一系列扎实举措，宿迁园林工程管理中心实现了从单纯追求绿地面积增长向注重生态效益、社会效益和美学价值全面提升的转变。截至2025年底，宿迁市区人均公园绿地面积达17.6平方米，超过国家规定标准（≥12平方米），绿化覆盖率稳定在42%以上，获评“全国绿化模范城市”称号。
更重要的是，市民满意度调查结果显示，86%的受访者认为居住环境明显改善，尤其是儿童游乐设施完善度、夜间照明安全性和垃圾分类便利性等方面获得广泛好评。这表明宿迁园林工程管理中心的工作不仅赢得了群众认可，也为其他中小城市提供了可复制、可推广的经验样本。
