水利工程泵房管理员如何保障泵站安全运行与高效管理

在现代水利工程建设和运行管理中，泵房作为关键基础设施之一，承担着调水、排涝、灌溉、供水等重要功能。而泵房管理员则是确保这些功能稳定、高效运行的核心岗位。他们不仅需要掌握设备操作技能，还需具备风险预判、应急处理和日常维护能力。那么，水利工程泵房管理员究竟该如何做好本职工作？本文将从职责定位、技术要求、安全管理、日常运维、数字化转型五大维度深入剖析，为从业者提供系统化指导。

一、明确职责定位：泵房管理员的角色认知

泵房管理员是连接设备与管理之间的桥梁，其核心职责包括但不限于：

• 设备监控与运行记录：每日对水泵、电机、控制系统进行巡检，填写运行日志，发现异常及时上报；
• 故障排查与维修协调：能独立判断常见故障（如电机过热、轴承异响），并协助专业技术人员快速修复；
• 水质与环境管理：定期检测进水口水质，清理杂物，防止堵塞；保持泵房整洁、通风良好；
• 应急预案执行：熟悉防汛、停电、机械损坏等突发情况下的处置流程，参与演练；
• 数据上传与信息反馈：配合智慧水务平台录入数据，为调度中心提供决策依据。

正确认识自身角色，是做好工作的前提。泵房管理员不仅是“看门人”，更是“守护者”和“第一响应人”。只有从思想上重视，才能在实践中做到精细、精准、高效。

二、掌握核心技术：提升专业素养与实操能力

现代泵房设备日益智能化，但基础理论知识仍不可忽视。泵房管理员应具备以下几方面能力：

1. 水泵结构与原理理解

了解离心泵、轴流泵、混流泵的工作原理，掌握流量、扬程、功率之间的关系，能够根据工况合理启停设备。例如，在夏季高峰用水时段，需提前调整水泵组合方式，避免单机超负荷运行。

2. 电气控制系统的识图与调试

熟悉低压配电柜、变频器、PLC控制器的基本构成，能读懂电路图、接线图，并能初步排除短路、接地、接触不良等问题。建议每年参加一次电工技能培训或认证考试，如《电工上岗证》。

3. 设备润滑与保养常识

轴承、齿轮箱、联轴器等部件的定期润滑至关重要。管理员需掌握油脂型号选择（如锂基脂）、加注周期（通常每3-6个月）、油位检查方法。错误的润滑不仅影响寿命，还可能导致火灾隐患。

4. 数字化工具应用能力

熟练使用泵站自动化系统（如SCADA）、移动巡检APP、远程监控平台。例如，某省级灌区通过物联网传感器实时采集水泵振动值、温度、电流，一旦超标自动报警，管理员可在手机端接收通知并第一时间响应。

三、强化安全管理：筑牢泵房运行的生命线

泵房属于高危作业区域，存在触电、淹溺、机械伤害等多种风险。安全管理必须贯穿始终：

1. 制度建设与责任落实

建立《泵房管理制度》《值班交接制度》《设备检修规程》，明确责任人，实行“谁操作、谁负责”。例如，某地市泵站推行“双人确认制”——重大操作必须两人共同签字确认，有效降低人为失误率。

2. 安全防护措施到位

设置防滑地垫、警示标识、灭火器材（干粉灭火器、二氧化碳灭火器）、应急照明灯、通风扇。特别注意电缆沟、污水池等密闭空间的气体检测，防止中毒事故。

3. 应急演练常态化

每季度组织一次模拟演练，内容包括：断电后手动启动备用电源、管道爆裂时关闭阀门、人员受伤时紧急送医等。演练结束后形成总结报告，持续优化预案。

4. 员工健康与心理关怀

泵房工作单调重复，易产生疲劳感。管理者应关注员工心理健康，安排轮班休息、提供心理辅导资源，增强归属感与责任感。

四、精细化日常运维：让每一台设备都“说话”

优秀的泵房管理员不是靠经验吃饭，而是靠数据驱动管理。要做到“看得见、听得清、摸得着”：

1. 建立设备台账与生命周期档案

为每台水泵建立电子档案，记录出厂编号、安装日期、维修记录、更换配件清单。有助于分析故障趋势，预测设备寿命，科学制定大修计划。

2. 实施点检标准化

制定《泵房点检标准表》，涵盖外观、声音、温度、压力、振动等多个指标。例如，每天早班前用红外测温仪测量电机外壳温度（不得超过70℃），若异常立即停机检查。

3. 引入预防性维护机制

不再“坏了才修”，而是“定期保养”。比如每月清洗过滤网、每季度校准压力传感器、每年测试绝缘电阻。这样可延长设备寿命30%以上。

4. 节能降耗意识培养

结合用水需求变化，灵活调节水泵频率（变频控制），减少无效能耗。某县级泵站在引入节能改造后，年节电量达15万度，节省电费约12万元。

五、拥抱数字化转型：迈向智慧泵房新时代

随着“数字孪生”“智慧水利”战略推进，传统泵房正向智能化升级。泵房管理员也需与时俱进：

1. 掌握远程监控技术

通过云平台查看泵站运行状态，接收报警推送，实现“千里之外管泵房”。例如，某水库泵站部署AI摄像头识别非法入侵，一旦发现可疑行为即刻联动报警系统。

2. 参与数据分析与优化决策

学会解读历史运行数据，发现潜在问题。如某泵站长期低效运行，经数据分析发现是叶轮磨损所致，及时更换后效率提升18%。

3. 学习新技术新规范

关注国家水利部发布的《泵站智能化建设指南》《智慧水利发展三年行动计划》，主动报名培训课程，不断提升职业竞争力。

4. 推动跨部门协作

与调度中心、水质监测站、电力公司等部门联动，形成闭环管理。例如，当上游来水量突增时，泵房管理员可提前开启多台水泵，避免溢流或断流。

结语：从“守泵人”到“智管员”的转变

水利工程泵房管理员不再是简单的操作工，而是集技术、管理、应急、数据于一体的复合型人才。面对新形势、新任务，唯有不断学习、勇于创新、注重细节，才能真正成为泵站安全运行的坚实守护者。未来，随着人工智能、大数据、物联网等技术深度融入水利行业，泵房管理员将迎来更大的发展空间和更高层次的职业价值。