繁峙县建筑工程管理站如何提升建筑质量安全监管水平？

在新时代高质量发展的背景下，建筑工程质量与安全已成为政府和社会关注的焦点。作为地方建筑行业监管的核心机构，繁峙县建筑工程管理站在推动本地建筑业规范发展、保障人民群众生命财产安全方面承担着重要职责。那么，繁峙县建筑工程管理站究竟该如何系统性地提升建筑质量安全监管水平？本文将从制度建设、技术赋能、队伍建设、协同治理和公众参与五个维度深入探讨这一问题。

一、完善制度体系：筑牢监管根基

制度是监管工作的基础。繁峙县建筑工程管理站首先应建立健全覆盖工程建设全过程的质量安全管理制度，包括项目立项审批、施工许可、材料检测、过程监督、竣工验收等关键环节的标准化流程。例如，可参照《建设工程质量管理条例》和山西省相关法规，制定符合本地实际的操作细则，明确各方责任边界，杜绝“重进度、轻质量”的现象。

同时，建立动态更新机制，定期评估现行制度执行效果，根据新出现的风险点（如装配式建筑、绿色施工等）及时修订标准。此外，强化行政执法与信用评价联动机制，对违法违规行为实施联合惩戒，形成“一处失信、处处受限”的威慑力，倒逼企业自律。

二、推进智慧监管：拥抱数字化转型

随着物联网、大数据、人工智能等技术的发展，传统人工巡查已难以满足现代建筑工地复杂多变的需求。繁峙县建筑工程管理站应加快构建“互联网+监管”平台，实现施工现场可视化监控、数据实时采集与智能预警。

具体而言，可在重点工程推广安装高清摄像头、塔吊防碰撞系统、扬尘在线监测设备，并接入县级智慧城管或住建云平台。通过AI图像识别技术自动识别未戴安全帽、违规作业等高风险行为，第一时间推送至管理人员手机端，提高响应效率。同时，利用BIM模型进行施工模拟与风险预判，辅助科学决策。

值得一提的是，该站还可探索区块链技术应用于建筑材料溯源管理，确保钢筋、水泥等关键建材来源可查、责任可追，从根本上防范“劣质建材上楼”事件发生。

三、加强人员培训：打造专业队伍

监管能力最终取决于人。繁峙县建筑工程管理站需建立常态化培训机制，针对不同岗位（如一线检查员、技术审核人员、执法骨干）设计差异化课程内容，涵盖最新规范解读、案例分析、应急处置技能等。

每年组织不少于两次集中轮训，并鼓励员工参加注册建造师、安全工程师等职业资格考试，逐步实现持证上岗率100%。同时，引入外部专家资源，邀请高校教授、资深监理工程师开展专题讲座，拓宽视野，提升专业素养。

更重要的是，要建立绩效考核与激励机制，对表现突出的个人给予表彰奖励，激发团队积极性；对长期不履职或失职渎职者依法依规问责，保持队伍活力与纪律性。

四、深化协同治理：打通部门壁垒

建筑质量安全涉及多个职能部门，包括自然资源局、生态环境局、应急管理厅、消防救援支队等。若各自为政，容易造成监管真空或重复执法。因此，繁峙县建筑工程管理站必须牵头建立跨部门协作机制，推动信息共享、联合执法、任务协同。

例如，可设立“建筑安全联席会议制度”，每月召开一次成员单位协调会，通报近期隐患排查情况，研究解决共性难题；对重大工程项目实行“一项目一专班”，由管理站牵头组建专项工作组，统筹调度各相关部门力量，形成合力。

此外，应积极对接上级主管部门，争取政策支持与资金倾斜，在试点示范项目中先行先试新型监管模式，如“双随机、一公开”抽查机制、第三方检测机构备案制等，积累经验后逐步推广。

五、推动社会共治：构建多元参与格局

单靠政府监管远远不够，只有动员全社会力量共同参与，才能真正织密建筑安全防护网。繁峙县建筑工程管理站应创新宣传方式，通过微信公众号、短视频平台发布科普视频、典型案例警示片，增强群众安全意识。

鼓励居民举报身边存在的安全隐患（如私拆承重墙、违规加层等），设立匿名举报热线并严格保密，落实奖励机制，让市民成为“流动的安全哨兵”。同时，引导行业协会发挥桥梁作用，组织企业签订《质量安全承诺书》，开展互评互查活动，促进良性竞争。

对于新建小区或学校医院类项目，可试行“开放日”制度，邀请业主代表、社区干部走进工地现场观摩，增进理解信任，减少误解冲突，营造共建共治共享的良好氛围。

结语：迈向精细化、智能化、法治化的未来

综上所述，繁峙县建筑工程管理站要在新时代背景下全面提升建筑质量安全监管效能，必须坚持系统思维、问题导向和创新驱动。既要夯实制度基础，又要善用科技手段；既要加强内部能力建设，也要注重外部资源整合；既要强化执法刚性，也要激发社会活力。

唯有如此，才能有效防范化解重大风险，守护好人民群众的生命线，助力繁峙县建筑业健康可持续发展，为乡村振兴战略提供坚实支撑。