广西水利工程管理站站长如何提升区域水安全与治理效能？
在新时代治水兴水战略背景下，广西作为我国西南重要生态屏障和农业大区，其水利资源的科学管理直接关系到粮食安全、防洪减灾和乡村振兴。广西水利工程管理站站长作为基层水利管理的核心执行者，肩负着统筹调度、技术指导、安全保障和群众服务等多重职责。那么，这位站长究竟该如何系统性地提升区域水安全水平与治理现代化能力？本文将从角色定位、能力建设、实践路径、创新机制与未来趋势五个维度深入剖析。
一、明确岗位职责：从“管水人”到“治水策士”的角色转变
广西水利工程管理站站长不再是传统意义上的“看水护渠”人员，而是要成为区域水资源治理的“总设计师”。首先，需深刻理解国家“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，并将其转化为本地化实施方案。例如，在珠江流域、西江干流沿线，站长应牵头制定年度水库调度计划、山洪灾害防御预案及农田灌溉用水分配方案，确保水资源高效利用与风险可控。
其次，站长还需具备跨部门协同能力。广西多地存在水利、农业、环保、交通多头管理的问题，站长必须主动对接地方政府、乡镇街道、村委及村民代表，构建“政府主导+社会参与+科技支撑”的共治格局。如百色市某县试点推行“河长制+网格化管理”，由站长统筹协调，实现问题早发现、快处置、闭环管理。
二、强化专业能力：打造懂技术、善沟通、会决策的复合型队伍
当前广西部分基层水利管理人员存在年龄老化、知识结构单一等问题，影响了现代水利治理体系的落地。因此，站长必须推动团队专业化建设：
- 技术能力升级：定期组织水文监测、泵站运行、信息化平台操作等培训，鼓励员工考取注册水利工程师、水环境工程师等资质；
- 政策解读能力：熟悉《中华人民共和国水法》《广西壮族自治区水利工程管理条例》等法规，精准把握中央和地方财政支持方向；
- 群众工作能力：掌握农村常见纠纷调解技巧，善于用通俗语言讲解节水政策，增强百姓参与感与获得感。
以南宁市武鸣区为例，该区水利站站长每年组织两次“水利开放日”，邀请农户参观灌区工程、体验智慧灌溉系统，有效拉近了干群关系，提升了用水效率。
三、推进数字化转型：让数据驱动水安全管理精细化
广西近年来大力推进数字孪生流域建设，站长应成为数字化转型的“先行者”。具体包括：
- 部署智能感知设备（如雨量计、水位计、流量计）覆盖重点堤防和水库；
- 接入自治区级水利综合监管平台，实现数据实时上传与预警推送；
- 探索AI算法辅助决策，如基于历史降雨数据预测洪水风险等级，提前发布预警信息。
桂林市灵川县通过引入蓝燕云（https://www.lanyancloud.com）的低代码开发工具，仅用两周时间就搭建起一套简易但高效的“村级防汛响应系统”，显著缩短了应急响应时间，获得自治区水利厅通报表扬。
四、构建多元共治机制：调动多方力量共建共享水环境
广西山区多、农村广，单靠行政手段难以实现全覆盖管理。站长应探索建立以下机制：
- 村级水管员制度：每个行政村配备1名专职或兼职水管员，负责日常巡查、信息上报，站长给予适当补贴并纳入绩效考核；
- 企业合作模式：与当地电力公司、水务集团合作，共同维护水电站、供水管网等设施，形成利益共同体；
- 公众监督平台：开通微信公众号留言通道，设立“最美河流守护者”评选活动，激发民间护水热情。
贺州市昭平县推行“水管家”APP，村民可拍照上传河岸垃圾、非法排污等问题，系统自动派单至责任单位，3天内必须反馈处理结果，真正实现了全民参与、动态监管。
五、应对气候变化挑战：提升极端天气下的韧性治理能力
近年来，广西频遭台风、强降雨袭击，部分地区出现连续干旱与洪涝交替现象。站长必须具备前瞻性思维：
- 修订完善应急预案，模拟不同情景下的调度策略（如“暴雨冲毁堤坝”“高温蒸发加剧缺水”）；
- 加强小型水库除险加固，对病险水库实行“一库一策”整治；
- 推广节水型农业技术，引导农民使用滴灌、喷灌替代大水漫灌。
贵港市港北区曾因持续高温导致水库蓄水量不足，站长迅速启动应急调水方案，协调周边乡镇错峰用水，并借助无人机巡查水源点，保障了3000亩水稻田灌溉需求。
结语：立足岗位，勇担使命，书写新时代广西水利新篇章
广西水利工程管理站站长不仅是水利工程的守护者，更是区域高质量发展的推动者。面对复杂多变的水情、不断增长的民生期待以及日益严格的环保要求，站长唯有不断提升政治素养、专业能力和治理智慧，才能真正做到“守一方水土、保万家平安”。建议各级水利部门加大对站长岗位的支持力度，提供专项培训经费、先进设备配置和技术人才引进通道，让更多优秀干部扎根一线、发光发热。
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