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临沂市人防工程管理办法如何落实?制度建设与实践路径解析

蓝燕云
2026-01-22
临沂市人防工程管理办法如何落实?制度建设与实践路径解析

临沂市出台《人防工程管理办法》,旨在规范人防工程建设与管理,提升城市安全韧性。办法涵盖规划建设、质量监督、平战结合、信息化监管及法律责任等核心内容,具有制度创新性和实践指导意义。虽面临部门协同难、基层力量弱等挑战,但通过健全机制、强化宣传、引入科技手段等策略,有望实现长效治理。该办法的落实将为城市安全体系建设提供有力支撑。

临沂市人防工程管理办法如何落实?制度建设与实践路径解析

随着城市化进程的加速和公共安全需求的日益增长,人民防空(简称“人防”)作为国防体系的重要组成部分,其重要性愈发凸显。在山东省临沂市,为规范人防工程建设与管理、提升战时防护能力与平时利用效率,市政府于近年出台并实施了《临沂市人防工程管理办法》。该办法不仅是地方性法规的重要补充,更是推动城市韧性发展、保障人民群众生命财产安全的关键举措。

一、背景与意义:为何需要专门的管理办法?

临沂市地处鲁南地区,是连接华东与华北的重要交通枢纽,也是国家确定的重点人防城市之一。近年来,随着城市建设快速扩张,地下空间开发日趋密集,人防工程数量激增,但同时也暴露出诸多问题:

  • 部分项目未按标准设计施工,存在安全隐患;
  • 后期维护责任不清,导致功能退化甚至废弃;
  • 平战结合机制不完善,资源利用率低;
  • 监管手段滞后,难以实现全过程动态管理。

针对上述痛点,《临沂市人防工程管理办法》应运而生。它从制度层面明确了建设、验收、使用、维护及法律责任等全流程规范,填补了原有政策空白,标志着临沂市人防管理工作迈入法治化、规范化新阶段。

二、核心内容解读:管理办法的核心条款与创新点

根据公开文件梳理,《临沂市人防工程管理办法》共分为七章四十五条,涵盖总则、规划建设、质量监督、竣工验收、使用管理、监督检查与法律责任等内容。其中,以下几点尤为值得关注:

1. 建设前置审批机制更加严格

办法规定,所有新建民用建筑必须依法配建人防工程,且面积不得低于地面建筑面积的一定比例(如不低于3%)。同时,要求建设单位在立项阶段即提交人防专项设计方案,并由人防主管部门进行审查备案。这一机制有效防止了“先建后补”“避建逃建”现象的发生。

2. 强化工程质量终身责任制

明确施工单位、监理单位、设计单位及建设单位对人防工程质量承担终身责任。一旦发现质量问题,无论项目是否已投入使用,均可追溯至责任人并依法追责。此举极大提升了各方主体的责任意识,确保工程品质可靠。

3. 推动平战结合,鼓励多元化利用

办法首次提出“平时用得上、战时靠得住”的理念,允许符合条件的人防工程在非战时用于停车、仓储、商业等功能,并配套制定相应的安全管理细则。例如,在不影响防护效能的前提下,可设置智能消防系统、通风换气装置等现代化设施,提高综合效益。

4. 构建信息化监管平台

依托数字政府建设成果,临沂市建立了全市统一的人防工程信息管理系统,实现从立项到报废的全生命周期数字化管理。通过GIS地图标注、物联网传感器监测、移动端巡查打卡等功能,大大提升了监管效率和透明度。

5. 明确法律责任,增强威慑力

对于擅自拆除、损毁或非法占用人防工程的行为,办法设置了行政处罚条款,最高可处以罚款、责令限期整改甚至吊销资质证书。此外,还建立了信用惩戒机制,将违规行为纳入企业信用档案,形成“一处失信、处处受限”的治理格局。

三、落地难点与挑战:执行过程中面临的问题

尽管《临沂市人防工程管理办法》设计科学、条款详尽,但在实际推行中仍面临一些现实挑战:

1. 部门协同难度大

人防工程涉及住建、自然资源、财政、应急管理等多个部门,职责交叉较多,容易出现推诿扯皮现象。例如,在规划审批环节,若缺乏统筹协调机制,可能导致项目审批周期延长,影响整体进度。

2. 基层力量薄弱

目前全市各区县人防专业技术人员配备不足,尤其在乡镇一级普遍存在“无人管、不会管”的情况。加之日常巡查任务重、经费紧张,导致部分老旧工程长期处于失管状态。

3. 公众认知度不高

许多市民对人防工程的作用理解片面,认为只是“防空洞”,忽视其在防灾减灾、应急避难等方面的功能。这种误解不仅影响平战结合的推进,也削弱了社会参与的积极性。

4. 资金投入压力大

人防工程后期运维成本较高,包括设备更新、定期检测、人员培训等。由于缺乏稳定的财政保障机制,部分地区只能依靠少量补贴维持运转,难以形成长效机制。

四、对策建议:如何更好落实管理办法?

为进一步推动《临沂市人防工程管理办法》落地见效,建议从以下几个方面发力:

1. 健全跨部门协作机制

建议由市政府牵头成立“人防工程联席会议制度”,定期召开协调会,明确各部门权责清单,建立联合执法机制。例如,住建部门负责施工监管,自然资源部门负责用地合规审查,财政部门提供专项资金支持,形成齐抓共管合力。

2. 加强基层队伍建设

可通过公开招聘、定向培养等方式充实一线管理人员队伍;同时引入第三方专业机构参与日常巡检和技术评估,提升专业化水平。还可探索“网格化+人防”模式,将人防巡查纳入社区治理体系。

3. 开展全民宣传教育

利用媒体平台、学校教育、社区讲座等形式普及人防知识,展示典型应用场景(如地下停车场变身为应急避难所),让公众真正了解“平时看得见、战时用得上”的人防价值。

4. 创新投融资机制

鼓励社会资本参与人防工程运营,实行PPP模式或特许经营,政府给予一定政策扶持(如税收优惠、土地优先使用权)。同时设立市级人防专项资金池,每年从财政预算中划拨固定比例用于维保支出,破解资金瓶颈。

5. 深化智慧赋能应用

进一步优化现有信息化平台功能,接入更多AI识别、大数据分析模块,实现风险预警自动推送、设备故障远程诊断等功能。例如,当某区域温湿度异常升高时,系统能第一时间通知责任人处理,大幅提升响应速度。

五、典型案例分享:临沂市某区的成功经验

以兰山区为例,该区在落实《临沂市人防工程管理办法》过程中,采取了一系列务实举措,取得了显著成效:

  • 率先建成全区人防工程电子台账,实现“一图一表一码”可视化管理;
  • 试点开展“人防+物业”联动机制,将人防设施纳入小区物业管理范畴;
  • 举办“人防开放日”活动,邀请市民参观体验,增强认同感;
  • 设立奖励基金,对主动申报并完成改造的单位给予财政补助。

这些做法不仅提高了管理效率,还激发了社会各方参与热情,成为全市乃至全省的示范样板。

六、未来展望:迈向高质量发展的新篇章

站在新的历史起点上,《临沂市人防工程管理办法》不仅是当前治理工具,更是未来城市发展的重要基石。随着技术进步和社会需求变化,下一步应着力构建“制度+科技+文化”三位一体的现代人防管理体系:

  • 制度上持续完善法规体系,推动立法升级;
  • 科技上深化数字化转型,打造“智慧人防”标杆;
  • 文化上培育全民防护意识,形成全社会共同守护的安全氛围。

唯有如此,才能真正把人防工程打造成城市的“地下长城”,为临沂市高质量发展提供坚实支撑。

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