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建设工程管理不规范原因有哪些?如何有效应对与改进?

蓝燕云
2026-01-26
建设工程管理不规范原因有哪些?如何有效应对与改进?

建设工程管理不规范已成为制约我国建筑业高质量发展的关键瓶颈。文章深入剖析了其根本原因,包括制度执行不到位、市场主体逐利倾向、技术手段落后、人才素质不足及市场环境恶性竞争等方面,并针对性地提出五项改进策略:健全法治体系、深化企业改革、推进数字化转型、加强人才培养和优化市场环境。通过系统治理与协同创新,有望全面提升工程建设管理水平,促进建筑业可持续健康发展。

建设工程管理不规范原因有哪些?如何有效应对与改进?

在当前我国城镇化进程不断加快、基础设施投资持续增长的大背景下,建设工程项目的数量和规模逐年攀升。然而,工程质量问题频发、安全事故时有发生、成本超支严重、工期延误普遍等问题,暴露出我国建设工程管理领域存在诸多深层次的不规范现象。那么,这些管理不规范现象究竟源于哪些方面?又该如何从制度设计、技术手段和人员素质等多维度进行系统性改进?本文将围绕“建设工程管理不规范原因”这一核心问题展开深入分析,并提出切实可行的解决方案。

一、建设工程管理不规范的主要表现形式

首先,必须明确什么是“建设工程管理不规范”。它并非单一行为,而是涵盖项目立项、设计、招标、施工、监理、验收等多个环节中违反法律法规、行业标准或合同约定的行为集合。常见的不规范行为包括:

  • 项目审批程序缺失或造假:部分项目未依法取得用地、规划、环评等前置许可即开工建设;
  • 招投标过程舞弊:围标串标、虚假投标、低价中标后偷工减料;
  • 施工过程监管缺位:监理单位形同虚设,质量检测流于形式;
  • 安全管理体系薄弱:未落实安全生产责任制,隐患排查不到位;
  • 资料管理混乱:竣工资料造假、签字不全、数据失真。

二、建设工程管理不规范的根本原因分析

(1)制度机制层面:法规执行不到位与监督体系滞后

尽管我国已建立了较为完善的建筑法律法规体系,如《建筑法》《招标投标法》《建设工程质量管理条例》等,但在实际操作中仍存在“重制定、轻落实”的问题。地方政府出于政绩压力,往往对违规项目睁一只眼闭一只眼;监管部门人力有限、专业能力不足,导致执法效率低下。同时,信用评价机制尚未完全打通部门壁垒,失信惩戒力度不够,使得违法成本远低于收益。

(2)市场主体层面:企业逐利心态与诚信缺失

一些施工单位为压缩成本、抢工期,故意降低材料标准、减少工序检查;设计单位盲目追求利润而忽视结构安全;建设单位则通过肢解发包、指定分包等方式规避责任。这种“谁都可以干、谁都不负责”的局面,正是当前建筑业乱象的重要根源。此外,部分企业缺乏长期发展战略,只求短期盈利,导致管理粗放、流程随意。

(3)技术手段层面:信息化水平低与智能管控能力弱

多数中小型建筑企业仍未实现BIM(建筑信息模型)、智慧工地平台、物联网监控等先进技术的应用。传统手工记录、纸质台账管理模式不仅效率低下,而且容易出错和被篡改。缺少数字化支撑的管理方式,难以做到全过程可追溯、风险可预警、责任可定位。

(4)人才素质层面:管理人员专业能力不足与责任心缺失

当前建筑业一线管理人员普遍存在学历偏低、培训不足的问题。很多项目经理由经验丰富的工人提拔而来,虽熟悉现场但缺乏系统管理知识;部分监理工程师持证上岗却无实质履职能力。更令人担忧的是,个别管理人员存在“走过场”心态,对质量、安全问题视而不见,甚至默许违规操作。

(5)外部环境层面:市场恶性竞争与政策引导不足

随着市场竞争加剧,部分地方出现“低价中标”倾向,导致中标企业无法保障合理利润,进而不得不牺牲工程质量来维持生存。同时,政府对绿色建造、装配式建筑等新兴模式的支持政策尚不完善,企业转型动力不足,继续沿用传统粗放式管理模式。

三、解决建设工程管理不规范问题的有效对策

(1)健全法治体系,强化全过程监管

应推动《建设工程管理条例》修订,细化各参与方权责边界,建立“谁建设、谁负责;谁监理、谁担责”的闭环责任制度。推广“双随机、一公开”抽查机制,利用大数据筛查异常项目,提高监管精准度。同时,建立全国统一的建筑市场监管服务平台,整合资质、信用、处罚等信息,实现跨区域联动惩戒。

(2)深化企业改革,培育合规文化

鼓励大型建筑企业向现代企业制度转型,设立独立的质量安全管理部,实行项目经理终身责任制。对中小型企业开展专项培训,提升其合规意识与执行力。通过典型案例曝光、优秀项目评选等方式,树立正面典型,形成“守法者受益、违规者受罚”的良性氛围。

(3)推进数字化转型,打造智慧工地生态

政府应出台激励政策,支持企业部署智慧工地管理系统,如AI视频监控、无人机巡检、劳务实名制打卡、混凝土温控传感设备等。借助云计算和区块链技术,确保施工数据真实可信、不可篡改。逐步实现从“人管”到“数管”的转变,从根本上杜绝人为干预与弄虚作假。

(4)加强人才培养,构建专业队伍

高校与职业院校应增设工程管理类课程模块,注重实践教学与案例研讨;行业协会牵头组织定期轮训,重点提升项目经理、监理工程师的专业素养与职业道德。建立执业资格动态考核机制,对长期不履职或屡次违规者取消从业资格。

(5)优化市场环境,引导高质量发展

完善招投标评审办法,引入综合评分法而非单纯低价优先,防止恶性竞争。加大对绿色建材、节能技术应用的补贴力度,鼓励企业采用装配式建筑、模块化施工等先进工艺。同时,探索建立工程保险与担保制度,降低项目风险,增强各方履约信心。

四、结语:规范管理是高质量发展的基石

建设工程管理不规范不是孤立现象,而是制度、市场、技术和人的多重因素交织的结果。唯有从源头抓起,构建科学合理的治理体系,才能真正扭转当前被动局面。未来,随着国家“十四五”规划中对新型基础设施、城市更新、乡村振兴等战略的深入推进,更加严格的工程管理水平将成为行业发展新标配。我们期待通过全社会共同努力,让每一块砖瓦都承载安全与责任,每一栋楼宇都体现匠心与品质。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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