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人防工程管理责任制如何有效落实与执行?

蓝燕云
2026-01-26
人防工程管理责任制如何有效落实与执行?

本文深入探讨了人防工程管理责任制的有效落实路径,指出当前存在的责任不清、监管薄弱等问题,并提出明确主体分工、建立责任清单、推进数字化监管、强化培训宣传等五大核心策略。结合苏州等地的成功实践,强调通过制度创新与技术赋能相结合,全面提升人防工程管理水平,确保其战时可用、平时管用,筑牢城市安全防线。

人防工程管理责任制如何有效落实与执行?

在现代城市安全体系中,人民防空工程(简称“人防工程”)是保障人民群众生命财产安全的重要基础设施。随着城镇化进程加快和公共安全形势日益复杂,人防工程的建设规模不断扩大,但其日常维护、使用管理和责任归属问题也愈发突出。为确保人防工程始终处于良好状态并发挥战时防护效能,建立科学、明确、可追溯的人防工程管理责任制显得尤为重要。

一、什么是人防工程管理责任制?

人防工程管理责任制是指通过制度设计,将人防工程从规划、建设、验收到运营、维护、监督等全过程的责任细化到具体单位和个人,形成权责清晰、分工明确、考核严格的责任链条。该机制的核心目标是避免管理真空、杜绝推诿扯皮、提升运维效率,从而实现人防工程长期可用、战时能用、平时管用。

二、当前人防工程管理中存在的主要问题

尽管国家层面已出台《人民防空法》《人民防空工程建设管理规定》等相关法规,但在实际操作中仍存在诸多挑战:

  • 责任不清:很多地方存在多头管理、职责交叉现象,导致出现“谁都管、谁都不管”的局面;
  • 监管乏力:缺乏常态化巡查机制和信息化手段支撑,难以及时发现隐患;
  • 经费不足:部分人防工程因缺乏专项维修资金,长期闲置或功能退化;
  • 人员专业能力弱:基层管理人员对人防工程结构、设备原理理解不深,应急处置能力有限;
  • 信息化水平低:未建立统一的人防工程数据库,信息孤岛严重,影响决策效率。

三、构建人防工程管理责任制的关键要素

1. 明确主体,分级负责

应按照“属地管理、分级负责、专业协同”的原则,明确各级政府、主管部门、产权单位、使用单位及运维机构的责任边界:

  • 市级人防部门:统筹全市人防工程规划建设与政策制定,负责重大工程的监督检查;
  • 区级人防办:落实属地责任,组织日常巡查、培训演练和台账更新;
  • 产权单位或使用单位:承担日常维护保养义务,配备专职或兼职管理人员;
  • 第三方运维公司:若采用市场化模式,需签订规范合同,明确服务标准与违约条款。

2. 建立责任清单与考核机制

制定《人防工程管理责任清单》,将每项任务分解至岗位、落实到人,并配套量化考核指标:

  • 定期检查频次(如每月一次巡检);
  • 设施完好率(如通风系统、防水层、消防设备等达标率≥95%);
  • 整改闭环率(发现问题后48小时内响应,7日内完成整改);
  • 应急预案演练次数(每年不少于两次);
  • 公众满意度调查(可通过社区问卷或线上反馈收集)。

考核结果应纳入年度绩效评价体系,对履职不到位者进行通报批评、约谈甚至追责。

3. 推进数字化转型,强化智慧监管

利用物联网、大数据、GIS地图等技术手段,打造“人防工程智能管理系统”,实现:

  • 工程基本信息在线建档(位置、面积、用途、施工单位等);
  • 实时监测关键指标(温湿度、渗漏、空气质量、设备运行状态);
  • 预警提示自动推送(如发现异常立即通知责任人);
  • 移动端APP辅助巡查(扫码打卡、拍照上传、记录留痕);
  • 数据可视化分析(生成趋势图、风险热力图,辅助决策)。

例如,某市试点应用“人防工程数字孪生平台”,实现了全市1200余个地下空间项目的集中监控,平均响应时间由原来的7天缩短至2小时。

4. 加强培训与宣传,提升全员意识

人防工程不是“摆设”,而是关键时刻救命的生命线。必须加强面向不同群体的教育培训:

  • 对管理人员开展专项培训(含结构安全、设备操作、应急疏散流程);
  • 对企业员工进行人防常识普及(如识别标识、避险路径);
  • 在学校、社区组织实战演练(模拟空袭警报、紧急撤离);
  • 通过公众号、短视频、展板等形式加大宣传力度,增强社会认知。

四、典型案例分析:某市经验做法

以江苏省苏州市为例,该市于2023年全面推行“人防工程管理责任制+智慧平台”双轮驱动模式:

  1. 成立由分管副市长牵头的领导小组,下设办公室设在市人防办;
  2. 出台《苏州市人防工程管理责任实施细则》,明确12类责任主体、6大类工作事项;
  3. 开发“苏防通”APP,集成巡查打卡、隐患上报、视频监控等功能;
  4. 实行“红黄牌”管理制度:连续两次未整改到位亮黄牌,三次亮红牌并暂停使用权限;
  5. 设立专项奖补资金,对管理优秀单位给予奖励,激励主动作为。

实施一年来,该市人防工程完好率从82%提升至96%,群众投诉率下降40%,得到了国家人防办的高度肯定。

五、未来发展方向:从被动应对转向主动预防

随着人工智能、边缘计算等新技术的发展,未来人防工程管理将更加智能化、精细化:

  • 引入AI图像识别技术,自动识别裂缝、积水等安全隐患;
  • 部署边缘计算节点,实现实时数据分析与本地决策;
  • 推动人防工程与城市综合管廊、地下停车场等融合建设,提高资源利用率;
  • 探索“保险+服务”新模式,引入商业保险分担风险,降低政府压力。

同时,建议国家层面加快制定《人防工程管理条例》,填补立法空白,为人防工程长效管理提供法治保障。

六、结语:责任压实,方能守护平安底线

人防工程管理责任制不是一句口号,而是一项需要制度保障、技术赋能、全员参与的系统工程。唯有把责任层层压实、把措施步步落地,才能真正让每一处地下空间都成为城市的“安全堡垒”。在新时代背景下,我们不仅要建好工程,更要管好工程、用好工程,为人民群众筑起一道坚不可摧的“地下长城”。

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企业为什么需要引入工程管理系统?

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