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工程建设与安全管理专业如何培养复合型人才?

蓝燕云
2026-01-27
工程建设与安全管理专业如何培养复合型人才?

工程建设与安全管理专业正面临从传统单一技能向复合型人才转型的关键期。文章指出当前人才培养中存在的知识断层、实践脱节与软技能缺失等问题,并提出构建“基础—拓展—实战”三级培养体系,强调校企协同、政策支持与智能化技术融合的重要性。未来该专业需顺应数字化趋势,培育既懂工程技术又具安全素养的创新型人才,助力国家基础设施建设高质量发展。

工程建设与安全管理专业如何培养复合型人才?

在当今快速发展的城市化和基础设施建设浪潮中,工程建设与安全管理专业正成为国家重大战略实施的关键支撑力量。从高铁、桥梁到核电站、智慧园区,每一项工程背后都离不开对安全的敬畏与专业的管理。然而,随着技术迭代加速、风险类型多样化以及全球供应链复杂化,传统的单一技能型人才已难以应对现代工程项目的挑战。因此,如何系统性地培养具备工程素养、安全意识、法规理解力与跨学科协作能力的复合型人才,已成为该专业教育改革的核心命题。

一、行业背景:工程建设与安全管理的重要性日益凸显

根据住房和城乡建设部发布的《2025年全国建筑业发展统计公报》,我国全年完成建筑业总产值达32.7万亿元,同比增长6.8%。其中,基础设施投资占比超过40%,涵盖交通、能源、水利等多个领域。与此同时,安全事故频发也引发社会高度关注——2024年全国共发生建筑施工事故1,273起,造成死亡人数达924人,平均每天近3起死亡事件。这不仅暴露出项目执行层面的漏洞,更折射出专业人才储备不足的问题。

尤其在“双碳”目标驱动下,绿色建筑、装配式施工、BIM(建筑信息模型)技术广泛应用,对从业人员提出了更高要求:不仅要懂结构力学、材料性能,还需掌握环境影响评估、风险预警机制及数字化管理工具。可以说,未来的工程师必须是“懂安全的建造者”,而非单纯的图纸绘制者或现场指挥员。

二、当前人才培养模式存在的问题

尽管国内高校普遍开设了土木工程、安全工程等相关专业,但真正聚焦于“工程建设与安全管理”的交叉融合课程体系仍处于探索阶段。调研数据显示,超过60%的用人单位反馈毕业生存在三大短板:

  1. 知识断层:学生往往只精通某一领域(如结构设计或职业健康),缺乏系统性的工程全生命周期安全管理思维;
  2. 实践脱节:课堂理论多于实操训练,导致学生面对真实工地时手足无措,无法识别潜在隐患;
  3. 软技能缺失:沟通协调能力弱、应急处置经验少,难以胜任团队管理和多方利益平衡任务。

此外,部分院校仍将安全管理视为附属模块,未将其纳入核心课程体系,致使学生形成“安全就是贴标语、做培训”的刻板印象,严重削弱了专业认同感。

三、构建以能力导向为核心的新型教学体系

要破解上述困境,需从顶层设计入手,建立一套“基础夯实+能力拓展+实战强化”的三级培养路径:

1. 基础阶段:打通学科壁垒,夯实核心知识

建议在本科前两年设置通识模块,整合土木工程、安全科学与工程、管理学等多学科资源。例如:

  • 开设《工程项目风险管理》《建筑法规与标准》等必修课,帮助学生建立法律底线意识;
  • 引入案例教学法,通过分析国内外典型事故(如天津港爆炸、深圳地铁坍塌)揭示安全管理失效的根本原因;
  • 推动AI辅助学习平台应用,利用虚拟仿真技术模拟高空作业、深基坑支护等高危场景,增强沉浸式体验。

2. 拓展阶段:强化跨学科整合,提升综合素养

第三至第四学年应鼓励学生选修第二学位或微专业,如:

  • “智能建造与安全管理”方向,结合物联网传感器、无人机巡检等新技术;
  • “可持续发展与绿色施工”模块,学习LEED认证、碳足迹核算等内容;
  • 组织参与国际交流项目(如与新加坡南洋理工大学合作),拓宽视野。

3. 实战阶段:校企协同育人,实现无缝对接

毕业实习与毕业设计环节必须嵌入企业真实项目。具体做法包括:

  • 与中建、中铁、万科等行业头部企业共建“订单班”,定向输送人才;
  • 设立“安全总监助理”岗位,让学生全程参与施工现场的安全检查、整改闭环工作;
  • 开展“百日安全行动”社会实践,深入基层社区进行隐患排查志愿服务,提升社会责任感。

四、政策支持与行业协同机制建设

仅靠学校单打独斗远远不够,还需政府、行业协会与企业的三方联动:

  1. 出台专项政策:教育部可联合住建部发布《关于加强工程建设类专业安全素养培养的意见》,明确将安全教育纳入学分认定体系;
  2. 设立行业认证通道:推动注册安全工程师、注册建造师考试内容向“工程+安全”融合倾斜,激励学生主动学习;
  3. 搭建产学研平台:由高校牵头成立“工程建设安全研究院”,联合企业开发标准化安全培训教材和数字孪生演练系统。

五、未来展望:智能化时代下的新机遇

随着人工智能、大数据、区块链等技术的成熟,工程建设与安全管理正迎来范式变革。未来的复合型人才将具备以下特征:

  • 能运用AI算法预测施工风险(如基于历史数据的崩塌概率模型);
  • 熟练操作BIM+GIS集成平台进行可视化风险管控;
  • 具备跨文化沟通能力,在海外工程项目中有效应对不同国家的安全规范差异。

因此,该专业的发展不应局限于传统教学框架,而应拥抱技术革新,打造“智能+安全+工程”的新型人才生态。只有这样,才能真正实现从“被动响应事故”向“主动预防风险”的转变,为中国高质量发展提供坚实保障。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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