邯郸学院人防工程管理：如何实现安全、规范与高效运行

随着高校安全责任意识的不断提升，人防工程作为校园应急避险和战时防护的重要设施，其管理水平直接影响到师生生命财产安全和学校整体应急管理能力。邯郸学院作为一所具有区域影响力的本科院校，近年来高度重视人防工程建设与管理，逐步建立起一套科学、系统、可操作的人防工程管理体系。本文将从制度建设、日常运维、人员培训、信息化手段应用以及多部门协同机制五个方面，深入探讨邯郸学院在人防工程管理中的实践路径与经验，旨在为同类高校提供可借鉴的参考。

一、制度先行：构建人防工程管理长效机制

制度是人防工程管理的基础。邯郸学院首先制定并完善了《邯郸学院人防工程管理办法》，明确职责分工、运行流程、维护标准和考核机制。该办法由保卫处牵头，联合后勤管理处、基建处、教务处等多部门共同参与起草，确保政策落地有据、执行有力。

此外，学院还建立了“三级责任体系”——校级统筹、部门落实、专人负责。每栋建筑或地下空间指定专职管理员，实行台账化管理，记录设备状态、巡查频次、维修情况等信息，做到“一物一档、一事一记”。同时，定期组织专项检查，对发现的问题形成整改清单，限期销号，形成闭环管理。

二、日常运维：精细化管理保障设施功能完好

人防工程不同于普通建筑，其核心在于战时可用性与平时安全性兼顾。邯郸学院坚持“预防为主、防治结合”的原则，实施常态化巡检制度。每周由物业人员进行一次全面巡查，每月由专业技术人员开展一次深度检测，重点检查通风系统、照明设备、密闭门、防爆墙等关键部位是否正常运作。

针对老旧设备老化问题，学院设立专项维修基金，每年投入一定比例预算用于更新换代。例如，2023年对主教学楼地下防空洞的通风管道进行了整体更换，提升了空气流通效率；对部分应急电源系统进行了智能化改造，确保断电情况下仍能维持基本照明与通信功能。

三、人员培训：打造专业化管理队伍

高素质人才是高质量管理的关键。邯郸学院每年组织不少于两次的人防工程专题培训，内容涵盖法律法规解读、设备操作规范、突发事件应对流程、消防逃生演练等。参训对象包括安保人员、后勤职工、学生志愿者及相关部门负责人。

特别值得一提的是，学院与当地人防办建立合作机制，邀请专家来校授课，并选派骨干赴市人防训练基地实地学习。2024年，共有12名教职工获得河北省人防系统岗位资格证书，有效提升了团队的专业素养和技术能力。

四、科技赋能：推进智慧化管理系统建设

面对日益复杂的安全形势，邯郸学院积极探索数字化转型，在人防工程管理中引入智慧安防平台。通过部署物联网传感器、视频监控、远程控制系统，实现对温湿度、空气质量、电力供应、门禁状态等数据的实时监测与预警。

例如，在图书馆地下人防工事内安装了智能环境感知终端，一旦出现异常（如CO浓度超标、电压波动），系统自动推送警报至管理人员手机APP，并同步通知值班室。这种“早发现、快响应”的机制极大提高了应急处置效率。

同时，学院开发了内部人防工程信息管理系统，集成地图定位、设备档案、巡检记录、维保计划等功能模块，支持移动端填报与审批，大幅减少纸质文档流转，提升办公效率。

五、多方联动：构建校园安全共同体

人防工程不是孤立存在的，它需要与校园其他安全体系深度融合。邯郸学院推动“人防+技防+物防”三位一体建设，将人防工程纳入全校安全防控网络统一调度。

保卫处联合公安、消防、医疗等部门定期开展联合演练，模拟地震、火灾、空袭等多种场景下的疏散引导和救援行动，检验人防工程的实际使用效果。2025年春季，学院成功组织了一场跨部门综合应急演练，参演人数超300人，获得上级主管部门高度评价。

此外，学院还注重家校社协同育人理念，邀请家长代表、社区居民走进校园参观人防工程，增强社会公众对高校人防工作的理解和支持，营造全民参与、共筑平安的良好氛围。

结语：持续优化，迈向更高水平

邯郸学院的人防工程管理工作已初见成效，但并未止步于此。未来，学院将继续深化制度创新、强化技术支撑、拓展培训广度、完善联动机制，力争在全省高校中树立标杆示范效应。通过不断探索与实践，真正把人防工程打造成“平时可用、战时能用、关键时刻靠得住”的坚强防线，守护每一位师生的生命安全。