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搜索关键词：OKR
标签：OKR(OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一种目标管理框架，由英特尔创始人安迪·格鲁夫提出。它通过设定清晰、可衡量的目标（Objective）和关键结果（Key Results），帮助团队聚焦重要任务，增强执行力与透明度。OKR强调挑战性与协作，常用于科技公司如谷歌、字节跳动等，助力组织战略落地与绩效提升。)
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