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搜索关键词：数字化考核
标签：数字化考核(数字化考核是指利用信息技术手段，如大数据、云计算和人工智能等，对员工或团队的工作表现进行量化、实时、动态的评估。它突破了传统纸质表格和主观评分的局限，通过系统自动采集行为数据、任务完成度、协作效率等指标，提升考核的客观性与公平性。同时，数字化考核有助于管理者及时反馈、优化资源配置，并推动组织持续改进与人才发展。)
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