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搜索关键词：组织发展
标签：组织发展(组织发展（OD）是通过系统性干预手段提升组织效能、员工满意度和适应能力的过程。它融合心理学、管理学与行为科学，关注组织结构、文化、流程与人员协同。OD常用于应对变革挑战、优化团队协作、增强领导力，并促进战略落地。其核心方法包括诊断评估、培训赋能、流程改进与文化建设等。在快速变化的商业环境中，组织发展已成为企业保持竞争力的关键工具。)
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