西北工业大学管理科学与工程：如何培养具备系统思维与创新实践能力的复合型人才
在当今科技迅猛发展、产业深刻变革的时代背景下，管理科学与工程作为一门融合管理学、经济学、运筹学、计算机科学和系统工程的交叉学科，正日益成为推动高质量发展的关键力量。西北工业大学（以下简称“西工大”）作为我国国防科技工业领域的重要高校，其管理科学与工程学科不仅承载着服务国家战略需求的使命，更肩负着培养具有系统思维、创新能力与实践精神的复合型高层次人才的重任。那么，西工大是如何在这条道路上持续探索并取得卓越成就的？本文将从学科定位、课程体系、科研平台、产教融合以及人才培养模式五个维度深入剖析，揭示其成功路径。
一、精准定位：服务国家战略与行业前沿
西工大管理科学与工程学科始终坚持“面向国家重大需求、面向世界科技前沿”的办学方向，紧密对接航空航天、装备制造、智能制造等国家重点发展领域。该学科依托学校深厚的军工背景和强大的科研实力，聚焦复杂系统决策优化、供应链与物流管理、大数据驱动的智能决策、项目管理与风险控制等核心方向，形成了鲜明的特色与优势。
例如，在航空发动机研制项目中，西工大团队运用先进的项目管理理论与方法，构建了基于多目标优化的进度-成本-质量协同控制模型，显著提升了项目的执行效率与成功率。这一成果不仅体现了学科理论的深度，也展示了其解决实际问题的能力。
二、系统重构：打造跨学科融合的课程体系
为适应新时代对复合型人才的需求，西工大对管理科学与工程专业课程体系进行了全面重构。传统单一的知识传授模式被打破，取而代之的是以“基础+模块+拓展”为核心结构的动态化课程体系。
- 基础层：夯实数学建模、运筹学、统计分析、信息系统等核心工具课，确保学生具备扎实的定量分析能力。
- 模块层：设置“智能制造管理”、“数字供应链”、“创新与创业管理”、“数据科学与商业智能”等多个方向模块，满足不同兴趣和发展路径的学生需求。
- 拓展层：引入人工智能伦理、可持续发展管理、国际商务谈判等前沿课程，并鼓励学生参与跨学院选课，如与计算机学院合作开设《机器学习在管理中的应用》。
此外，西工大还推行“小班研讨+案例教学+项目驱动”的混合式教学法，强调“做中学”，让学生在真实或模拟的企业场景中锻炼决策能力和团队协作意识。
三、强化支撑：建设高水平科研与实践平台
高水平的科研平台是学科发展的基石。西工大管理科学与工程学科拥有国家级重点实验室、省部级工程技术研究中心以及多个产学研联合实验室，为师生提供了丰富的研究资源与实践机会。
其中，“复杂系统决策与优化研究中心”长期承担国家自然科学基金重点项目、工信部重点研发计划等课题，研究成果广泛应用于航天任务调度、国防装备保障等领域；“智慧物流与供应链协同创新中心”则与多家央企及上市公司合作，开展智慧仓储、绿色供应链设计等技术攻关，推动产业升级。
同时，学校设立专项基金支持研究生参与高水平学术会议与海外研修，近年来已有数十名博士生赴MIT、斯坦福大学、新加坡国立大学等名校交流学习，极大拓宽了学生的国际视野与科研格局。
四、深化融合：构建产教融合育人生态
西工大深知“纸上得来终觉浅”，因此大力推进产教融合，建立了覆盖“实习—实训—就业—孵化”的全链条育人机制。
一方面，与华为、腾讯、京东物流、中国商飞等头部企业共建实习基地，每年组织数百名本科生和研究生深入一线参与真实项目，如参与某大型制造企业的数字化转型方案设计，从数据采集到算法建模再到落地实施全过程参与，极大提升了学生的实战能力。
另一方面，学校积极推动“校企双导师制”，邀请企业高管和技术专家担任校外导师，共同指导学生完成毕业论文或创新创业项目。例如，在“互联网+”大学生创新创业大赛中，由校内教授与企业工程师联合指导的“基于AI的民航维修调度系统”项目荣获全国金奖，充分展现了产教融合带来的创新活力。
五、多元评价：建立科学的人才培养评估机制
为了确保人才培养质量，西工大建立了涵盖过程性评价、结果性评价与增值性评价相结合的多元化评估体系。
具体而言：
- 过程性评价：通过课堂表现、小组讨论、项目报告等方式，关注学生的学习态度、合作能力和问题解决能力；
- 结果性评价：结合期末考试、毕业论文答辩、竞赛成绩等指标，衡量知识掌握程度与综合素养；
- 增值性评价：利用跟踪调查系统，收集毕业生5年内的职业发展轨迹，评估教育投入的实际产出效益，形成持续改进闭环。
这种多维度、全过程的评价方式，既尊重个体差异，又促进整体提升，真正实现了因材施教与质量保障的统一。
六、未来展望：迈向智能化与全球化的更高台阶
面对新一轮科技革命和产业变革，西工大管理科学与工程学科正在加快向智能化、国际化迈进。一方面，积极布局人工智能赋能管理的新方向，如开发基于大语言模型的企业战略决策辅助系统；另一方面，加强与世界一流高校的合作，推动硕士双学位项目、暑期学校、联合实验室等多种形式的国际合作。
可以预见，在不久的将来，西工大会继续发挥其独特优势，为中国乃至全球培养更多懂技术、善管理、能创新的高端管理人才，助力国家治理体系和治理能力现代化进程。
