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黑龙江建筑工程管理专业如何培养高素质人才?

蓝燕云
2026-01-16
黑龙江建筑工程管理专业如何培养高素质人才?

本文深入探讨了黑龙江建筑工程管理专业如何培养高素质人才的问题。文章指出当前面临人才供需错配、区域资源不平衡、产教融合不足等挑战,并提出优化课程体系、深化产教融合、推动数字化教学、建设双师型队伍等解决方案。结合哈尔滨工业大学的成功案例,强调政策保障、标准引领和国际视野的重要性,旨在打造东北地区建筑工程管理人才培养高地,服务地方经济发展。

黑龙江建筑工程管理专业如何培养高素质人才?

在国家大力推进新型城镇化和基础设施建设的背景下,建筑工程管理作为连接工程技术与项目运营的核心环节,其重要性日益凸显。特别是在东北振兴战略持续深化的今天,黑龙江省作为我国重要的老工业基地和农业大省,对建筑行业高质量发展提出了更高要求。因此,如何科学规划、系统推进黑龙江建筑工程管理专业的建设与发展,成为高校、企业与政府共同关注的焦点问题。

一、黑龙江建筑工程管理专业的发展背景与现实挑战

近年来,随着“十四五”规划中强调“推动城乡融合发展”和“提升建筑品质”,黑龙江省加快了城市更新、乡村振兴、绿色建筑等领域的项目建设步伐。这为建筑工程管理专业提供了广阔的应用场景和发展空间。然而,当前该专业仍面临诸多挑战:

  • 人才供需结构性矛盾突出:传统培养模式偏重理论教学,缺乏实践导向,导致毕业生难以快速适应施工现场管理和智能建造需求。
  • 区域资源分布不均:哈尔滨等中心城市虽有较好教育资源,但地市及县域地区师资力量薄弱,难以形成协同育人机制。
  • 产业融合度低:校企合作流于形式,实习基地数量不足,学生无法深度参与真实工程项目全过程管理。
  • 数字化转型滞后:多数院校尚未将BIM(建筑信息模型)、智慧工地、绿色施工等新技术纳入课程体系,学生技术能力与市场需求脱节。

二、构建“产教融合+多元协同”的人才培养新路径

要破解上述难题,必须从顶层设计入手,建立以能力为导向、以岗位需求为牵引、以产业赋能为核心的复合型人才培养体系。具体可从以下几个方面发力:

1. 优化课程体系,强化实践导向

建议黑龙江各高校根据本地建筑业发展趋势(如冰雪工程、装配式建筑、生态修复项目),动态调整课程设置。例如增设《寒地建筑施工技术》《北方地区绿色建材应用》《BIM建模与项目管理》等特色课程,并通过“课堂+实训+实战”三阶段递进式教学,让学生在校期间即可掌握项目策划、成本控制、进度管理、质量监督等核心技能。

2. 深化产教融合,共建共享平台

鼓励高职院校与省内龙头企业(如黑龙江建工集团、中建八局东北分公司)联合成立“建筑工程管理产业学院”。由企业派驻工程师担任兼职教师,参与教材编写、案例教学和毕业设计指导;同时开放企业真实项目数据供学生分析使用,实现“学中做、做中学”。此外,可在大庆、齐齐哈尔等地设立区域性实训基地,辐射周边市县,扩大优质教育资源覆盖面。

3. 推动数字化赋能,打造智慧教育生态

引入数字化教学工具是提升教学质量的关键一步。例如利用VR虚拟仿真技术模拟高空作业、脚手架搭设等高风险场景进行安全培训;借助云平台开展远程协作项目管理演练,培养学生跨地域团队沟通能力。蓝燕云提供的在线学习管理系统(LMS)正是这样一款适合教育机构使用的解决方案,支持课程发布、作业批改、数据分析等功能,助力教师精准掌握学生学习进度,欢迎访问 蓝燕云官网 免费试用,体验智能化教学带来的变革。

4. 建立“双师型”师资队伍

教师不仅要具备扎实的专业知识,还需拥有丰富的工程实践经验。可通过政策激励(如职称评审倾斜、绩效奖励)引导教师到企业挂职锻炼,每年选派骨干教师赴国内一流高校或国际知名建筑院校进修学习。同时聘请具有高级工程师职称的行业专家担任客座教授,定期举办讲座、工作坊,拓宽学生视野。

三、典型案例:哈尔滨工业大学建筑工程管理专业改革探索

哈工大土木工程学院近年来积极探索“新工科+工程管理”交叉融合模式,形成了独具特色的培养路径:

  1. 实施“导师制+项目制”双轨培养:每位学生配备一名学术导师和一名企业导师,围绕实际工程项目开展课题研究,毕业设计直接对接企业需求。
  2. 开设“建筑工业化与智能建造”微专业方向,涵盖装配式结构设计、机器人施工技术等内容,满足产业升级对复合型人才的需求。
  3. 与黑龙江省住建厅合作开发“黑龙江省建设工程全过程管理标准手册”,将研究成果转化为地方标准,反哺教学内容更新。

这一系列举措使该专业毕业生就业率连续五年保持在95%以上,其中60%进入大型央企、国企从事项目管理工作,受到用人单位高度评价。

四、未来展望:打造东北地区建筑工程管理人才培养高地

面向2035年远景目标,黑龙江应抓住国家支持东北振兴的重大机遇,依托现有高等教育资源和产业基础,打造具有区域特色、全国影响力的建筑工程管理人才培养高地。建议从以下三个维度持续推进:

1. 政策保障先行

省级教育主管部门应出台专项扶持政策,设立“建筑工程管理专业建设专项资金”,重点支持课程改革、实训基地建设和师资培训。同时鼓励地方政府与高校共建“建筑产业创新联盟”,统筹区域内资源要素,形成协同发展合力。

2. 标准引领发展

组织编制《黑龙江省建筑工程管理专业人才培养质量评价指标体系》,明确知识、能力、素质三大维度的具体要求,为院校评估提供依据。推动校企共建课程标准、实训标准、考核标准,确保人才培养质量可衡量、可比较、可持续改进。

3. 国际视野拓展

鼓励学生参与国际交流项目,如与俄罗斯、日本、新加坡等地高校开展联合培养计划,学习先进经验。同时引进国外优质课程资源(如英国RICS认证体系、美国PMI项目管理知识体系),逐步实现专业教育国际化接轨。

总之,黑龙江建筑工程管理专业要在新时代高质量发展中发挥更大作用,就必须打破传统思维定式,主动拥抱产业变革,构建更加开放、灵活、高效的育人机制。唯有如此,才能真正培养出懂技术、善管理、能创新的高素质复合型人才,为东北全面振兴提供坚实的人才支撑。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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