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标签:人力资源成本(人力资源成本是指企业在雇佣、管理和发展员工过程中所发生的全部费用,包括直接成本如薪资、福利、社保、培训费,以及间接成本如招聘费用、离职补偿和管理 overhead。合理控制人力资源成本有助于提升企业盈利能力与竞争力,同时需平衡员工满意度与组织效率,避免因过度压缩成本影响人才留存与绩效表现。)
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