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信息系统管理工程师名单如何科学制定与有效管理？

本文深入探讨了信息系统管理工程师名单的科学制定与有效管理方法。文章指出，一份结构化的工程师名单应涵盖基本信息、技能标签、认证资质、职责范围等核心要素，并通过调研、分析、设计与落地四步法进行编制。有效的管理策略包括建立数字化台账、实施绩效激励、推动知识共享、强化安全培训及构建职业发展通道。文中还列举了制造业企业的成功案例，并警示常见误区，展望了AI与自动化技术在名单管理中的应用前景，为企业提升IT治理能力和数字化水平提供了系统解决方案。