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ERP对人力资源管理的影响：如何通过系统提升效率与决策能力？

本文深入探讨了ERP系统在人力资源管理中的核心作用与实践价值。通过数据集中化、流程自动化和战略数据分析三大优势，ERP显著提升了HR工作效率与决策质量。文章详细解析了员工管理、薪资福利、绩效考核等六大关键模块，并提出五步实施路径与应对挑战策略。展望未来，AI赋能将推动ERP向智慧HR演进，助力企业构建敏捷、人性化的人才管理体系。