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ERP教学如何高效落地？企业培训与高校课程的实践路径探索

本文深入探讨了ERP教学的高效落地路径，指出其本质应从知识传授转向能力培养，涵盖企业分层培训（新员工场景化任务驱动、中层痛点解决、高管战略赋能）、高校理论与实践融合（业务逻辑夯实、仿真沙盒与企业项目实战、跨学科课程）、混合式教学（线上微课+线下工作坊+社区互助）及数据驱动的评估迭代机制。文章强调ERP教学需系统化设计、长期投入，方能培养出适应数字化转型的复合型人才。