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太原市工程师管理系统如何助力人才管理与产业升级？

太原市工程师管理系统旨在通过信息化手段解决当前人才管理中存在的信息分散、流程繁琐、供需失衡等问题。该系统整合工程师档案、职称评审、继续教育、人才匹配等功能，实现数据共享与智能决策，提升人才服务效率，促进产业升级。系统建设需分阶段实施，强化数据融合与安全保障，并具备长远扩展潜力，是推动太原市高质量发展的关键举措。