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工程人员实名制管理系统如何实现高效管理与安全合规？

工程人员实名制管理系统是建筑行业数字化转型的重要抓手，旨在解决传统管理模式下人员信息不透明、考勤造假、工资拖欠等问题。文章详细阐述了系统的核心功能模块（人员建档、门禁认证、考勤统计、工资发放、安全培训、数据分析）、技术架构建议（前后端分离、生物识别、云部署）、实施步骤（调研→试点→培训→推广→运维）以及典型案例经验。未来将向智能化、融合化方向发展，助力工程项目实现高效管理与安全合规。