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工程企业人事管理系统如何助力高效管理与人才发展？

本文深入探讨了工程企业为何需要建设专业化人事管理系统，详细解析了其六大核心模块（招聘、考勤、薪酬、绩效、培训、合规）的功能设计与实施要点。文章强调分阶段推进、全员参与、数据驱动等关键成功因素，并对比云原生与本地部署的技术选型建议，最后展望AI与大数据赋能下的智慧HR发展趋势。旨在为工程企业提供一套可落地、可持续优化的人力资源数字化解决方案。