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系统性管理工程师如何通过跨领域整合提升组织效能

系统性管理工程师是融合工程思维与管理科学的复合型人才，致力于通过构建组织系统模型、诊断瓶颈、设计优化方案并推动变革落地，实现跨部门协同与全局绩效提升。他们擅长运用系统动力学、精益六西格玛等工具，同时具备卓越的沟通与影响力，能在复杂环境中识别关键变量、预测行为后果、制定可持续策略。随着数字化转型深化，此类角色正成为企业提升竞争力的核心力量。