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系统集成工程师管理：如何高效统筹技术与团队资源实现项目成功

本文系统阐述了系统集成工程师管理的核心策略，涵盖角色定位、能力培养、流程优化、绩效评价与文化建设五大维度。通过建立清晰职责、实施动态赋能机制、推行标准化流程、设计多元绩效体系及营造专业文化，帮助企业高效统筹技术与团队资源，提升项目交付质量与团队稳定性，最终实现业务目标。